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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

  • A、一个月
  • B、三个月
  • C、六个月
  • D、一年

参考答案

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考题 根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 A.24小时B.7天C.15天D.一个月

考题 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当 用工之日起( )内订立书面劳动合同.A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月

考题 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A、三个月B、两个月C、一个月D、半个月

考题 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月

考题 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自()订立书面劳动合同。A.用工之日 B.自用工之日起一周内 C.自用工之日起一个月内 D.以上都是

考题 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。A.一个月内 B.三个月内 C.六个月内 D.十二个月内

考题 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(  )日内订立书面劳动合同。 A.15 B.30 C.45 D.60

考题 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 ()内订立书 面劳动合同。A 、 15 日 B 、 1个月 C 、 45 日 D 、 2个月

考题 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。 A.一个月内 B.二个月内 C.三个月内 D.六个月内

考题 我国劳动合同法规定,建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内立书面劳动合同。A:15日 B:一个月 C:6个月 D:1年

考题 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

考题 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。A.10天内 B.一个月 C.三个月内 D.六个月内

考题 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。A、15天内B、28天内C、一个月内D、三个月内

考题 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内与劳动者订立书面劳动合同。A、半个月B、一个月C、两个月D、三个月

考题 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。A、一周内B、十日内C、一个月内D、当日

考题 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。

考题 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15天订立书面劳动合同。()

考题 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同。()

考题 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A、10天;B、半个月;C、一个月;D、两个月。

考题 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。A、一个月B、两个月C、半年D、一年

考题 单选题建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )日内订立书面劳动合同。A 15B 30C 45D 60

考题 判断题已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。A 对B 错

考题 单选题《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。A 一个月B 两个月C 半年D 一年

考题 单选题已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A 一个月B 三个月C 六个月D 一年

考题 单选题建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A 10天;B 半个月;C 一个月;D 两个月。

考题 单选题已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。A 15天内B 28天内C 一个月内D 三个月内

考题 判断题已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。A 对B 错