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人的工作动机来自于何方？或者换句话说，人为什么而工作？回答这个问题的人性观有（）
- A、X理论
- B、Y理论
- C、V理论
- D、Z理论
- E、W理论
参考答案
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考题
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。A．外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身，因为个体认为这种行为是有价值的。B．出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的报偿C．外源性动机指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成的行为D．出于外源性动机工作的员工看重工作本身
考题
下列选项中，关于内在动机和外在动机的相关说法正确的有( )。A．内在动机驱动的员工更看重的是工作的本身B．内在动机是指人做某种行为是非行为本身C．外在动机是指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为D．外在动机是行为本身E．外在动机驱动的员工则更看重工作的结果
考题
问题19你在找工作时最看重的是什么？为什么？ 分析 通过提出这个开放式问题，面试人可以了解你的关注重点，通过这个关注点又可以反映出你的理性思考能力。一定要表明自己对未来工作的看法，说明哪些方面能给自己带来最大程度的满足，这是回答这个问题的关键，但是回答这个问题的方法也同样重要。
考题
下列关于动机的陈述，错误的有()。A:出于内源性动机的员工更看重工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会
B:出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿
C:出于外源性动机的员工看重的是工作本身
D:外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为
E:外源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身，因为个体认为这种行为是有价值的
考题
单选题下列关于动机的表述正确的是（ ）。A
外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身B
出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C
外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为D
出于外源性动机的员工看重的是工作本身
考题
单选题男：我们公司的薪水不太高，你能接受吗？女：我刚毕业，没有什么工作经验，现在对我来说，最重要的是能学到东西，而不是钱。问：女的主要是什么意思？A
想换个工作B
嫌薪水太低C
愿意在这个公司工作D
觉得学不到有用的东西
考题
问答题以下材料中谈到了几种面试求职的回答技巧，你看他们回答得是否正确，分别进行评论： 考官问：“谈谈你的情况好吗？”面试者一回答：“我过去是一个老实人，现在是，以后也是。”考官问：“你为什么来我们这儿来工作？”面试者二回答：“我自己家住在附近，我想找一个离家近的地方工作。”考官问：“我们单位工作压力大，你能承否受得了？”面试者三回答：“是的，我承受得了。”
考题
单选题问：对话人正在干什么？A
游泳B
爬山C
散步D
工作
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