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劳动适龄人口


参考答案

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考题 人力资源的数量是指一个国家或地区范围内劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。() 此题为判断题(对,错)。

考题 设某市劳动适龄人口总量为a,其中丧失劳动能力的人口为b,劳动适龄人口驻外具有劳动能力的人口c,则该市人力资源的数量d为( )。A.d=a-b-cB.d=a-b cC.d=a b cD.a=a b-c

考题 人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。( )

考题 失业人口属于( )。A.就业人口 B.非劳动力 C.劳动适龄人口 D.非经济活动人口

考题 社会劳动力资源中实际参加社会劳动的人口是指()A劳动年龄人口B正在工作和暂时失去工作的人口C参加社会劳动的劳动适龄人口D社会劳动者人口

考题 下列关于概念范围的表述正确的是()A、劳动力资源经济活动人口适龄就业人口B、人口资源劳动力资源人才资源C、人口资源劳动力资源劳动适龄人口D、劳动力资源劳动适龄人口

考题 总负担系数指人口总体中,非劳动年龄人口数与劳动适龄()。

考题 社会劳动力资源中实际参加社会劳动的人口是指()。A、劳动年龄人口B、不在业人口C、参加社会劳动的劳动适龄人口D、社会劳动者人口

考题 劳动适龄人口包括()。A、有劳动能力的劳动年龄人口B、无劳动能力的劳动年龄人口C、16岁以上的劳动人口D、18岁以上的劳动人口E、全体人口

考题 国际上一般把15—64岁的人口作为劳动适龄人口

考题 人口资源是指()A、人口总数B、就业人口C、求业人口D、劳动适龄人口

考题 非劳动适龄人口

考题 人力资源就是适龄劳动人口。()

考题 人力资源的数量就是一个国家或地区范围内劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口数量,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口数量。

考题 有劳动能力的劳动适龄人口包括()。A、家务劳动者B、劳动年龄以外实际就业人口C、16岁以上的劳动人口D、失业人口E、全体人口

考题 ()是指全部人口中已经或可能参加社会劳动的人口A、经济活动人口B、法定劳动年龄人口C、适龄就业人口D、劳动力资源

考题 劳动力资源的构成:适龄就业人口、()、()、就学人口、家务劳动人口、军队服役人口、其他人口。

考题 填空题总负担系数指人口总体中,非劳动年龄人口数与劳动适龄()。

考题 单选题社会劳动力资源中实际参加社会劳动的人口是指()。A 劳动年龄人口B 不在业人口C 参加社会劳动的劳动适龄人口D 社会劳动者人口

考题 填空题劳动力资源的构成:适龄就业人口、()、()、就学人口、家务劳动人口、军队服役人口、其他人口。

考题 名词解释题劳动适龄人口

考题 名词解释题非劳动适龄人口

考题 单选题社会劳动力资源中实际参加社会劳动的人口是指()A 劳动年龄人口B 正在工作和暂时失去工作的人口C 参加社会劳动的劳动适龄人口D 社会劳动者人口

考题 单选题人口资源是指()A 人口总数B 就业人口C 求业人口D 劳动适龄人口

考题 多选题下列关于概念范围的表述正确的是()A劳动力资源经济活动人口适龄就业人口B人口资源劳动力资源人才资源C人口资源劳动力资源劳动适龄人口D劳动力资源劳动适龄人口

考题 多选题人力资源的数量是人力资源量的规定性,人力资源的数量包括()。A所有劳动适龄人口B有劳动能力的人口C参加社会劳动的非劳动适龄人口D有劳动能力的劳动适龄人口E参加社会劳动的劳动适龄人口

考题 单选题失业人口属于(  )。A 就业人口B 非劳动力C 劳动适龄人口D 非经济活动人口