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劳动争议调解的运行机制主要包括()。
- A、劳资双方自愿调解
- B、政府参与调解
- C、紧急调解
- D、法院调解
- E、社区调解
参考答案
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考题
依照劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解组织主要包括( )。A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构
D.市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织
E.乡镇,街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
考题
(2016年11月)依照劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解组织主要包括( )。
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构
D.市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织
E.乡镇,街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
考题
企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解,有如下区别()A、在劳动争议处理中的地位不同B、主持调解的主体不同C、调解的对象不同D、调解案件的范围不同E、调解的效力不同
考题
依照劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解组织主要包括()。A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构D、市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织E、乡镇,街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
考题
单选题我国现行劳动争议处理制度,实行()。A
自愿调解、自愿仲裁B
强制调解、自愿仲裁C
自愿调解、强制仲裁D
强制调解、强制仲裁
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