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第一个将人力看作资本的经济学家是（）

  • A、亚当·斯密
  • B、李斯特
  • C、舒尔茨
  • D、柏拉图

参考答案

更多 “第一个将人力看作资本的经济学家是（）A、亚当·斯密B、李斯特C、舒尔茨D、柏拉图” 相关考题
考题 1960年12月，一位美国经济学家在美国第73届年会所做的“人力资本投资”的讲演，被称为人力资本理论的“宪章”。这位经济学家是( )A．斯蒂格力茨B．布坎南C．舒尔茨D．科斯
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考题 关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的有()。A:人事管理产生于20世纪初期 B:人力资源管理认为劳动者被动适应生产 C:人事管理职能具有较强的系统性、战略性 D:人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本 E:人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
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考题 人力资本的提出者是美国经济学家（ ）。
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考题 美国经济学家（　　）提出了人力资本的观点，称人力资源是比物质资本更重要的因素。A.杜威 B.丹尼森 C.舒尔茨 D.布鲁纳
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考题 明确提出人力资本理论的经济学家是（），他根据人力资本理论，通过（）的分析方法，推算出教育对国民收入增长的贡献。
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考题 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是（）A、贝克尔B、丹尼森C、舒尔茨D、李斯特
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考题 人力资本理论的奠基人是美国经济学家（）A、达林B、舒尔茨C、帕斯通
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考题 西方经济学家认为，资本包括有形的物质资本与无形的人力资本。
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考题 现代经济学家将资本分成（）和人力资本两种形式。
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考题 人力资源管理将人看作成本中心。
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考题 在理论界通常将（）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。A、威廉•配第B、亚当•斯密C、A•马歇尔D、舒尔茨
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考题 美国经济学家（）提出了人力资本的观点，称人力资源是比物质资本更重要的因素。A、杜威B、丹尼森C、舒尔茨D、布鲁纳
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考题 关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的是（　）。A、人事管理产生于20世纪初期B、人力资源管理认为劳动者被动适应生产C、人事管理职能具有较强的系统性、战略性D、人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本E、人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
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考题 下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中，正确的是（）A、对人的认识相同B、基本职能不同C、人事管理将人看作“人力资本”D、时代背景相同
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考题 第一个把人力看做资本的经济学家是（）A、舒尔茨B、阿奎那C、亚当•斯密D、李斯特
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考题 在理论界通常将（）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。A、威廉.配弟B、亚当.斯密C、马歇尔D、舒尔茨
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考题 填空题明确提出人力资本理论的经济学家是（），他根据人力资本理论，通过（）的分析方法，推算出教育对国民收入增长的贡献。
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考题 单选题在理论界通常将（）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。A 威廉.配弟B 亚当.斯密C 马歇尔D 舒尔茨
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考题 单选题因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是（）A 贝克尔B 丹尼森C 舒尔茨D 李斯特
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考题 多选题下列与舒尔茨有关的选项有( )A美国经济学家B英国经济学家C《理想国》的作者D“人力资本之父”E《人力资本投资》的作者
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考题 多选题关于人力资源管理与人事管理的说法，正确的是（）A人事管理产生于社会工业化发展的初期B人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素C人力资源管理的主要职能是完成事务性工作D人力资源管理将人看作是能够通过有效管理与开发实现增值的资本E人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
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考题 单选题第一个将人力看作资本的经济学家是（）A 亚当·斯密B 李斯特C 舒尔茨D 柏拉图
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考题 单选题在理论界通常将（）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。A 威廉•配第B 亚当•斯密C A•马歇尔D 舒尔茨
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考题 单选题美国经济学家（）提出了人力资本的观点，称人力资源是比物质资本更重要的因素。A 杜威B 丹尼森C 舒尔茨D 布鲁纳
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考题 单选题第一个把人力看做资本的经济学家是（）A 舒尔茨B 阿奎那C 亚当•斯密D 李斯特
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考题 单选题下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中，正确的是()。A 对人的认识相同B 基本职能不同C 人事管理将人看作“人力资本”D 时代背景相同
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考题 填空题现代经济学家将资本分成（）和人力资本两种形式。
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