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哪一项不是布莱尔认为的社会歧视？（）

  • A、财产歧视
  • B、种族歧视
  • C、性别歧视
  • D、法律空间平等

参考答案

更多 “哪一项不是布莱尔认为的社会歧视？（）A、财产歧视B、种族歧视C、性别歧视D、法律空间平等” 相关考题
考题 在所有的种族歧视形式中,最为严重的是( )。 A.基于种族的性别歧视罪行B.基于种族的工作歧视罪行C.种族隔离罪行D.禁止种族间通婚罪行
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考题 “黑人与白人相比，有更高的比例被确认为有罪并获更长的刑期”从这句话可以看出（）。A.性别歧视B.种族歧视C.文化歧视D.组织歧视
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考题 哪一项不是布莱尔认为的社会歧视？（）A.财产歧视B.种族歧视C.性别歧视D.法律空间平等
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考题 根据相关统计，由于（），在诉讼过程中，比例更高的黑人被确定为有罪，且刑期普遍长于白人。A.组织歧视B.文化歧视C.性别歧视D.种族歧视
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考题 劳动力市场最主要的一种歧视现象是（ ）。A.性别歧视B.种族歧视C.身份歧视D.地域歧视
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考题 沟通中歧视语言主要表现为:性别歧视、种族歧视、年龄歧视、残疾歧视等方面。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动力市场的歧视主要可分为( )两类。A.种族歧视、性别歧视 B.种族歧视、身体障碍歧视 C.宗教歧视、身体障碍歧视 D.工资歧视、职业歧视
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考题 劳动就业中的歧视主要表现为( )。A.性别歧视和晋升歧视 B.工资歧视和职业歧视 C.工资歧视和福利歧视 D.文化歧视和种族歧视
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考题 《人力资源市场暂行条例》规定，用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的招聘信息，应当真实、合法，不得含有的内容有（）。A、民族歧视B、种族歧视C、性别歧视D、宗教信仰歧视
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考题 澳大利亚近年来通过的反对种族歧视的法律主要有（）。A、1975年的反种族歧视法B、1984年的反性别歧视法C、1984年的公共服务改革法D、1986年的妇女平等就业法E、1986年的人权与平等委员会法
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考题 根据相关统计，由于（），在诉讼过程中，比例更高的黑人被确定为有罪，且刑期普遍长于白人。A、组织歧视B、文化歧视C、性别歧视D、种族歧视
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考题 “黑人与白人相比，有更高的比例被确认为有罪并获更长的刑期”从这句话可以看出（）。A、性别歧视B、种族歧视C、文化歧视D、组织歧视
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考题 1963年的平等工资法案（）A、禁止解雇工人中的性别歧视B、禁止雇佣工人中的性别歧视C、禁止男女同工不同酬D、禁止雇佣工人中的种族歧视
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考题 劳动就业中的歧视主要表现为（）。A、性别歧视和晋升歧视B、工资歧视和职业歧视C、工资歧视和福利歧视D、文化歧视和种族歧视
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考题 双方因为其所在的公司规模不同所引起的歧视属于（）。A、性别歧视B、种族歧视C、财产歧视D、组织歧视
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考题 政府颁布的劳动保护立法通常包括哪些内容（）A、反对性别歧视与种族歧视B、公平报酬C、安全与卫生D、冗员与解雇
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考题 美国制定了旨在同劳动力市场中的歧视现象作斗争的一系列法律法规这些法律和法规中最重要的包括（）A、《民权法》B、《平等工资法》C、《性别歧视条例》D、《残疾歧视条例》
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考题 劳动力市场的歧视主要可分为（）两类。A、种族歧视、性别歧视B、种族歧视、身体障碍歧视C、宗教歧视、身体障碍歧视D、工资歧视、职业歧视
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考题 单选题“黑人与白人相比，有更高的比例被确认为有罪并获更长的刑期”从这句话可以看出（）。A 性别歧视B 种族歧视C 文化歧视D 组织歧视
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考题 单选题根据相关统计，由于（），在诉讼过程中，比例更高的黑人被确定为有罪，且刑期普遍长于白人。A 组织歧视B 文化歧视C 性别歧视D 种族歧视
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考题 单选题双方因为其所在的公司规模不同所引起的歧视属于（）。A 性别歧视B 种族歧视C 财产歧视D 组织歧视
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考题 单选题1963年的平等工资法案（）A 禁止解雇工人中的性别歧视B 禁止雇佣工人中的性别歧视C 禁止男女同工不同酬D 禁止雇佣工人中的种族歧视
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考题 多选题澳大利亚近年来通过的反对种族歧视的法律主要有（）。A1975年的反种族歧视法B1984年的反性别歧视法C1984年的公共服务改革法D1986年的妇女平等就业法E1986年的人权与平等委员会法
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考题 多选题美国制定了旨在同劳动力市场中的歧视现象作斗争的一系列法律法规这些法律和法规中最重要的包括（）A《民权法》B《平等工资法》C《性别歧视条例》D《残疾歧视条例》
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考题 多选题政府颁布的劳动保护立法通常包括哪些内容（）A反对性别歧视与种族歧视B公平报酬C安全与卫生D冗员与解雇
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考题 单选题哪一项不是布莱尔认为的社会歧视？（）A 财产歧视B 种族歧视C 性别歧视D 法律空间平等
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考题 单选题劳动就业中的歧视主要表现为（）。A 性别歧视和晋升歧视B 工资歧视和职业歧视C 工资歧视和福利歧视D 文化歧视和种族歧视
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