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加强班组长队伍建设，选拔任用班组长应该采取（）。

  • A、组织推荐、职工自荐、公推公选等方式任命
  • B、由科区统一任命
  • C、由矿井统一任命

参考答案

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考题 ( )是落实班组长队伍建设的责任主体。 A、矿厂B、班组C、科区(车间)D、集团公司
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考题 根据《中国共产党党内监督》规定，下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是()。A.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况C.干部选拔任用要加强分析研判D.干部选拔任用要防止一刀切
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考题 以下符合副班组长职责与待遇的有( )。 A、副班组长的任职条件等同班组长B、当班组长不在岗时，履行班组长的职责C、副班组长主要是协助班组长抓好班组的各项管理工作D、副班组长岗位津贴、安全风险抵押金，按班组长的80%执行
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考题 班组长的选拔一般采取以下哪种方式?( )。 A、个人自荐B、班组直选C、公开选拔D、组织推荐
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考题 《关于进一步加强班组长队伍建设的实施意见》指出,科区安全生产管理人员可以直接从优秀班组长中产生。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 深入推进班组标准化建设,着力推进班组长素质提升,做到载体丰富,效果显著,班组长的选拔、聘用、培养、考核、退出“五位一体”工作机制完善、落实到位。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 《关于进一步加强班组长队伍建设的实施意见》对班组长的履职考核做出规定,考核优秀率不超过20%,末位淘汰率不低于3%。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 《关于进一步加强班组长队伍建设的实施意见》指出,履职情况考核由各单位每年组织二次。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 加强班组长队伍建设,选拔任用班组长应该采取( )。 A、组织推荐、职工自荐、公推公选等方式任命B、由科区统一任命C、由矿井统一任命D、班组任命
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考题 《加强企业班组长安全培训工作的指导意见》规定:以企业自主培训为主,实施企业班组长安全培训工程。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 《加强企业班组长安全培训工作的指导意见》规定:各企业或培训机构要结合企业生产实际,采取集中培训、业余培训、送教上门等多种形式开展班组长安全培训。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 《加强企业班组长安全培训工作的指导意见》规定:全面落实企业班组长安全培训的主体责任,确保每个企业( )将本企业班组长轮训一遍。 A.每年B.每二年C.每三年D.每六年
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考题 班组长选拔任用须坚持()的原则。 A.岗位达标B.按编配备C.程序民主D.依规选拔
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考题 班组长应该关注员工的心理问题。
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考题 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢，是因为（）A、班组长的福利B、能让班组长更好地管理班组C、因为竞争对手都在培训D、让班组长跟上企业的发展
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考题 班组长应该全面负责班组的安全生产。
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考题 下列关于班组长提高自己的管理技能的说法，不正确的是（）A、班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力B、班组长要不断提高自己的领导力和影响力C、班组长要发挥各种非权力因素，如班组长的专长权、个人影响力等，在工作当中的作用D、班组长要加强铁腕管理，让员工害怕
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考题 电力企业要重点加强班组长安全培训工作，落实培训责任和目标，确保（）将本企业班组长轮训一遍。A、每月B、每季度C、每半年D、每年
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考题 班组长选拔采取群众推荐、职工自荐，坚持公推公选方向，激活选人用人机制，对现任的班组长实行公开竞聘，鼓励大中专毕业生从事班组管理工作，增强班组队伍活力。
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考题 重视和加强后备班组长队伍建设，主要行车班组按照（）的比例配齐后备班组长。A、1：1B、1：2C、1：3
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考题 完善班组长考核（），严格班组长考核，对不符合任职条件的班组长应及时予以调整，建立班组长“能上能下”的用人机制。A、鼓励B、条件C、标准
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考题 班组长应该自己负责班组的安全生产。
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考题 班组长岗位工作经历是选拔车队和科室管理人员的优先条件。
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考题 判断题班组长岗位工作经历是选拔车队和科室管理人员的优先条件。A 对B 错
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考题 多选题班组长的领导方式与班组员工的成熟度具有一定的相关度。下列说法正确的是（）A当员工很不成熟时，班组长可以采取单向下命令多，沟通少的领导方式B当员工初步成熟时，班组长可以采取单向命令减少，双向沟通增强的领导方式C当员工比较成熟时，班组长可以采取单向命令更少，沟通仍然较强的领导方式D当员工成长为一名非常成熟的作业人员时，无论是单向命令还是双向沟通都可以相对减少，在这一阶段，班组长基本可以采取授权的领导方式
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考题 单选题重视和加强后备班组长队伍建设，主要行车班组按照（）的比例配齐后备班组长。A 1：1B 1：2C 1：3
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考题 单选题下列关于班组长提高自己的管理技能的说法，不正确的是（）A 班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力B 班组长要不断提高自己的领导力和影响力C 班组长要发挥各种非权力因素，如班组长的专长权、个人影响力等，在工作当中的作用D 班组长要加强铁腕管理，让员工害怕
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