网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理。 

  • A、人民政府或者有关部门   
  • B、劳动仲裁    
  • C、企业

参考答案

更多 “工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理。A、人民政府或者有关部门B、劳动仲裁C、企业” 相关考题
考题 根据我国《劳动合同法》的规定,任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权(),县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。 A、举报B、申请调解C、申请仲裁D、提起诉讼
查看答案
考题 工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权请求以下哪个部门依法予以解决处理?
查看答案
考题 《工会法》规定：职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。A.劳动权益B.合法权益C.人身安全
查看答案
考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。A 正确B 错误
查看答案
考题 《中华人民共和国工会法》规定,企业违反劳动法律、法规规定,在下列哪些选项中有侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业交涉,要求企业采取措施予以改正;企业应当予以研究处理,并向工会做出答复;企业拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。() A.不提供劳动安全卫生条件的B.随意延长劳动时间的C.侵犯女职工和未成年工特殊权益的D.不向职工提供住宿的
查看答案
考题 妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向( )申请仲裁，或者向人民法院起诉。A、公安机关B、有关部门C、劳动争议仲裁机构
查看答案
考题 工会对违法侵犯其合法利益的,有权提请人民政府或者有关部门予以( )或者向人民法院提起诉讼。 A.仲裁B.判决C.裁决D.处理
查看答案
考题 任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（），县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。A、举报B、申请调解C、申请仲裁D、提起诉讼
查看答案
考题 《工会法》规定，职工认为企业侵犯其（）而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。A、劳动权益B、合法权益C、人身安全
查看答案
考题 工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权请求以下哪个部门依法予以解决处理？（）A、人民政府或者有关部门B、劳动争议调解委员会C、劳动争议仲裁委员会D、人民法院
查看答案
考题 对侵犯未成年人合法权益的行为，任何组织和个人都有权予以劝阻、制止或者向有关部门提出检举或者控告。
查看答案
考题 工会对违反《工会法》规定侵犯其合法权益的，有权（）。 A、提请人民政府处理B、提请有关部门处理C、向人民法院提起诉讼D、提请仲裁机构仲裁
查看答案
考题 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权（）。
查看答案
考题 工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会C、人民政府劳动行政部门D、人民政府或者有关部门
查看答案
考题 根据修改后的《工会法》的有关规定，工会对违反规定侵犯其合法权益的，可以采取下述之一方式解决（）A、提请人民政府予以处理B、提请有关部门予以处理C、向人民法院提起诉讼D、向检察机关申述E、提请公安机关解F、向党的纪律部门反映情况
查看答案
考题 工会对违反法律规定侵犯其合法权益的，如何维护自身合法权益，下列回答不正确的是（）。A、提请人民政府处理B、提请仲裁机构仲裁C、向人民法院提起诉讼
查看答案
考题 工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请人民政府或者相关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
查看答案
考题 违反《工会法》规定，阻挠职工依法参加和组织；工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
查看答案
考题 违反《工会法》规定，阻挠职工依法（）工会或者阻挠上级工会（）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
查看答案
考题 工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
查看答案
考题 工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
查看答案
考题 对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为，工会有权（）。A、予以处罚B、要求予以重新处理C、予以改正D、代表职工申请仲裁或提起诉讼
查看答案
考题 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，经协商解决不成的，工会可以向（）提请仲裁。A、法院B、人民政府C、劳动争议仲裁机构D、律师事务所
查看答案
考题 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括（）A、由劳动行政部门责令改正B、由劳动行政部门处以罚款C、由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿D、对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
查看答案
考题 判断题对侵犯未成年人合法权益的行为，任何组织和个人都有权予以劝阻、制止或者向有关部门提出检举或者控告。A 对B 错
查看答案
考题 多选题用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括（）A由劳动行政部门责令改正B由劳动行政部门处以罚款C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
查看答案
考题 单选题对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为，工会有权（）。A 予以处罚B 要求予以重新处理C 予以改正D 代表职工申请仲裁或提起诉讼
查看答案
热门标签
最新试卷