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企业年金企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入企业统筹账户。
参考答案
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考题
下列关于企业年金的资金筹集的说法错误的是( )。A．企业年金的资金完全由企业缴纳，按照由集体协商机制达成的设计方案所规定的比例方式缴纳B．企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方法进行管理C．企业年金的缴费方案可以多种多样，可以是企业单独出资缴费，也可以由企业和员工按比例共同出资缴费D．企业年金基金可以进行投资运营管理，其投资收益归入企业年金基金
考题
9.根据《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》(国税函[2009]694号)和《关于企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告》(国税函[2011] 9号)，关于企业年金个人所得税方面的征收管理规定，以下不正确的是( )。A.企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除B.企业年金的企业缴费记入个人账户部分的部分，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，由企业在缴费时代扣代缴C.对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时还原至所属月份，按照适用税率计算扣缴个人所得税D.企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人养老保险账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税
考题
企业年金缴纳中，合理的企业年金的缴费水平应当考虑的因素是（）。A.考虑公司的规模和发展
B.必须符合企业的经济承受能力
C.企业年金的缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用
D.企业年金的缴纳应当合规合法
E.企业年金缴费应兼顾公平和效率
考题
合理的企业年金的缴费水平应当考虑的因素包括（）A、企业的经济承受能力B、企业的规模和类型C、企业年金的缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用D、员工的数量E、企业年金缴费应兼顾公平和效率
考题
以下各项可以在企业所得税税前扣除的项目包括（）。A、基本社会保险费B、住房公积金C、省级人民政府规定比例的企业年金缴费D、《企业年金试行办法》规定限额内的企业年金缴费E、企业年金个人缴费
考题
D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。
该企业2011年的企业年金计划缴费可在计算应纳税所得额时扣除的额度为（）。A、48万B、40万C、32万D、0
考题
单选题根据《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》（国税函[2009]694号）和《关于企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告》（国税函[2011]9号），关于企业年金个人所得税方面的征收管理规定，以下不正确的是（）。A
企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除B
企业年金的企业缴费记入个人账户部分的部分，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，由企业在缴费时代扣代缴C
对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时还原至所属月份，按照适用税率计算扣缴个人所得税D
企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人养老保险账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税
考题
单选题总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。关于企业年金方案，以下说法错误的是（）。A
企业年金方案是企业年金计划的关键文件，是签署其它管理文件的基础B
企业年金方案具有法律效力C
尚未参加基本养老保险的企业，也可以先行建立企业年金D
企业年金计划方案中一般会列明企业缴费和个人缴费的原则性规定
考题
单选题企业年金按照缴费和受益的关系不同可分为（ ）。A
强制性的企业年金和自愿性企业年金B
个人缴费企业年金和个人不缴费企业年金C
待遇确定制企业年金和缴费确定制企业年金D
积累制的企业年金和现收现付制的企业年金
考题
多选题在企业年金管理工作中，人事部门主要负责（）。A制定企业年金实施方案及相关管理规定B组织协调企业年金实施工作C企业年金缴费基数确定D员工参加或退出企业年金资格审定E过渡年金标准核定F企业年金的支付工作
考题
单选题企业年金的企业缴费计入职工的企业年金（），职工个人缴费计入本人的企业年金（）。A
企业账户；个人账户B
企业账户；企业账户C
个人账户；个人账户D
个人账户；企业账户
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