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“员工所获得的工资应当与自己的工作表现和工作成果相一致”所遵循的原则是()
- A、公正性原则
- B、互惠性原则
- C、竞争性原则
- D、激励性原则
参考答案
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考题
一般来说,对企业薪酬纵向等级结构设计中,应该主要关注()原则。
A、员工能力和贡献相一致原则B、工作价值和员工能力相一致原则C、工作价值和市场工资率相一致原则D、工作价值与员工贡献相一致原则
考题
下列哪项不是对教师进行考核所遵循的原则()A、考核应当遵循客观性原则;B、考核应当遵循公正性原则公正;C、考核应当遵循准确性原则准确;D、考核结果由校领导根据教师平时表现开会研究决定,无需听取教师本人、其他教师以及学生的意见。
考题
单选题一般来说,对企业薪酬纵向等级结构设计中,应该主要关注()原则。A
员工能力和贡献相一致原则B
工作价值和员工能力相一致原则C
工作价值和市场工资率相一致原则D
工作价值与员工贡献相一致原则
考题
单选题下列哪项不是对教师进行考核所遵循的原则()A
考核应当遵循客观性原则;B
考核应当遵循公正性原则公正;C
考核应当遵循准确性原则准确;D
考核结果由校领导根据教师平时表现开会研究决定,无需听取教师本人、其他教师以及学生的意见。
考题
单选题人际关系建立、维持和发展所必须遵循的一个基本原则是()。A
平等原则B
互惠互利原则C
诚信原则D
宽容原则
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