考题
对员工激励作用较小的工资制度是( )A.技能挂钩工资制B.业绩挂钩工资制C.计效工资制D.计时工资制
考题
绩效工资制包括（ ）。A．销售提成工资制B．职务工资制C．计时工资制D．技能工资制E．佣金制
考题
企业工资制度的类型主要包括（ ）。A．固定工资制B．组合工资制C．绩效工资制D．岗位工资制E．技能工资制
考题
绩效工资制包括（ ）A．销售提成工资制B．岗位效益工资制C．计时工资制D．岗位技能工资制E．效益工资制F．职务工资制G．职能工资制
考题
企业基本薪酬制度包括()。A:结构工资制
B:技术等级工资制
C:职能等级工资制
D:提成工资制
E:绩效工资制
考题
()是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后，剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。A:结构工资制
B:提成工资制
C:谈判工资制
D:职能等级工资制
考题
在医疗保险支付方式中，预付制包括（）A、总额预算包干B、按人头付费C、按病种付费D、定额付款E、工资制
考题
医疗保险基金的缴纳方式主要有（）A、固定保险费金额B、与工资挂钩C、与收入挂钩D、个人自愿缴纳
考题
大多数国家普遍采取的医疗保险基金缴纳方式为（）A、固定保险费金额B、与工资挂钩C、与收入挂钩D、个人自愿缴纳
考题
对员工激励作用较小的工资制度是（）.A、技能挂钩工资制B、业绩挂钩工资制C、计效工资制D、计时工资制
考题
绩效工资制包括（）。A、销售提成工资制B、职务工资制C、计时工资制D、岗位技能工资制E、效益工资制
考题
绩效工资制包括（）。A、技能工资制B、计时工资制C、职务工资制D、销售提成工资制E、佣金制
考题
企业工资制度的类型主要包括（）。A、固定工资制B、组合工资制C、绩效工资制D、岗位工资制E、技能工资制
考题
绩效工资制的形式包括（）。A、计件工资制B、提成工资制C、技能工资制D、岗位工资制E、薪点工资制
考题
工作标准不以金额表示，而是以薪点数表示的工资制称为（）A、岗位技能工资制B、结构工资制C、谈判工资制D、岗位薪点工资制
考题
下列医疗保险费支付方式采用工资制的国家有（）。A、芬兰B、瑞典C、美国D、意大利E、西班牙
考题
下列医疗保险费的支付方式属于预付制的有（）A、按人头付费B、总额预算制C、按病种付费D、工资制E、按服务项目付费
考题
医疗保险费的缴纳方式包括（）A、预付制B、与工资或收入挂钩制C、后付制D、固定保险费金额制E、工资制
考题
多选题绩效工资制包括（）。A销售提成工资制B职务工资制C计时工资制D岗位技能工资制E效益工资制
考题
多选题医疗保险费的缴纳方式包括（）A预付制B与工资或收入挂钩制C后付制D固定保险费金额制E工资制
考题
多选题绩效工资制包括（）。A技能工资制B计时工资制C职务工资制D销售提成工资制E佣金制
考题
多选题在医疗保险支付方式中，预付制包括（）A总额预算包干B按人头付费C按病种付费D定额付款E工资制
考题
单选题大多数国家普遍采取的医疗保险基金缴纳方式为（）A
固定保险费金额B
与工资挂钩C
与收入挂钩D
个人自愿缴纳
考题
多选题绩效工资制的形式包括（）。A计件工资制B提成工资制C技能工资制D岗位工资制E薪点工资制
考题
多选题下列医疗保险费的支付方式属于预付制的有（）。A按人头付费B总额预算制C按病种付费D工资制E按服务项目付费
考题
单选题对员工激励作用较小的工资制度是（）.A
技能挂钩工资制B
业绩挂钩工资制C
计效工资制D
计时工资制
考题
多选题企业工资制度的类型主要包括（）。A固定工资制B组合工资制C绩效工资制D岗位工资制E技能工资制
考题
多选题医疗保险基金的缴纳方式主要有（）A固定保险费金额B与工资挂钩C与收入挂钩D个人自愿缴纳
