考题
对员工激励作用较小的工资制度是( )A.技能挂钩工资制B.业绩挂钩工资制C.计效工资制D.计时工资制
考题
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。A. 岗位技能工资制度B. 岗位工资制度C. 考评工资制度D. 等级工资制度E. 计件工资制度
考题
工资制度的类型一般包括( )。A．结构工资制度B．岗位技能工资制度C．等级工资制度D．福利工资制度
考题
下面()是主要根据员工的动态业绩来决定支付报酬数量的制度。
A.结构工资制B.资历型工资制C.技能型工资制D.绩效型工资制度
考题
以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为( )。A．奖励工资制B．提成工资制C．技术工资制D．绩效工资制
考题
农电员工的基本工资制度为（）。A技能工资制B薪点工资制C绩效工资制D岗位工资制
考题
在现代工资制度的发展过程中，形成了（）等工资制度类型。A、岗位工资制B、技能工资制C、结构工资制D、绩效工资制
考题
计时工资制度不包括（）。A、小时工资制B、日工资制C、月工资制D、年工资制
考题
我国工资制度改革应以结构工资为基本原理，以（）为原则来构造工资制度。A、岗效固定B、平均分配C、拉开档次D、岗效挂钩浮动
考题
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，铁路局基本工资制度为（）。A、岗位技能工资制B、能力工资制度C、资历工资制度D、结构工资制度
考题
最常见的工资制度有（）A、技术等级工资制B、职务等级工资制C、岗位工资制D、岗位技能工资制
考题
以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（ ）。A、奖励工资制B、提成工资制C、技术工资制D、绩效工资制
考题
企业工资制度的类型主要包括（）。A、固定工资制B、组合工资制C、绩效工资制D、岗位工资制E、技能工资制
考题
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有（）、结构工资和效益工资制度。A、岗位技能工资制度B、岗位工资制度C、考评工资制度D、等级工资制度E、计件工资制度
考题
事业单位工资制度的基本形式是（）。A、固走工资制B、岗位技能工资制C、计时工资制D、岗位续效工资釗
考题
事业单位工资制度的基本形式是（）。A、计时工资制B、岗位绩效工资制C、岗位技能工资制D、固定工资制
考题
单选题事业单位工资制度的基本形式是（）A
计时工资制B
岗位绩效工资制C
岗位技能工资制D
固定工资制
考题
多选题工资制度的类型一般包括（ ）。A结构工资制度B岗位技能工资制度C等级工资制度D福利工资制度
考题
多选题在现代工资制度的发展过程中，形成了（）等工资制度类型。A岗位工资制B技能工资制C结构工资制D绩效工资制
考题
单选题我国公务员的工资制度是 ( )A
结构工资制度B
绩效工资制度C
技能工资制度D
职务和级别相结合的工资制度
考题
单选题以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（）。A
奖励工资制B
提成工资制C
技术工资制D
绩效工资制
考题
单选题我国工资制度改革应以结构工资为基本原理，以（）为原则来构造工资制度。A
岗效固定B
平均分配C
拉开档次D
岗效挂钩浮动
考题
单选题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，铁路局基本工资制度为（）。A
岗位技能工资制B
能力工资制度C
资历工资制度D
结构工资制度
考题
单选题对员工激励作用较小的工资制度是（）.A
技能挂钩工资制B
业绩挂钩工资制C
计效工资制D
计时工资制
考题
单选题公务员的劳动报酬与工作成绩直接挂钩，这种工资制度是( )A
资历工资制度B
岗位工资制度C
能力工资制度D
绩效工资制度
考题
单选题目前在国有企业实行的工资制度是（）。A
职级工资制；B
公务员工资制；C
岗位技能工资制；D
结构工资制
考题
单选题事业单位工资制度的基本形式是（）。A
固走工资制B
岗位技能工资制C
计时工资制D
岗位续效工资釗
