考题
()是影响薪酬制度的外部因素。
A.组织文化B.财务实力C.组织战略D.劳资集体谈判
考题
影响集体劳动合同谈判最终结果的决定因素是（ ）。
A.谈判实力
B.经济因素
C.法律因素
D.谈判策略
考题
谈判实力的外延是其诸多影响因素的（）。A、重要表现B、综合表现C、全面表现D、主要表现
考题
商务谈判胜负的决定性因素在于（）。A、商务谈判人员的素质B、主谈人的能力C、谈判双方国家的经济实力D、谈判双方国家的政治实力
考题
研究谈判实力必须搞清楚哪些是谈判的（）。A、相对误差B、影响因素C、最大成本D、最优质量
考题
下列不属于谈判实力的影响因素为（）。A、参谈人数B、谈判气氛C、谈判场所D、成交弹性
考题
谈判实力的影响因素有（）。A、参谈人数B、谈判场所C、可用的谈判时间D、成交弹性E、谈判需要
考题
影响集体谈判最终结果的决定作用是（）。A、经济因素B、社会道德C、劳动关系双方的谈判实力D、企业利润
考题
多选题谈判实力的影响因素有（）。A参谈人数B谈判场所C可用的谈判时间D成交弹性E谈判需要
考题
问答题简述态度的形成过程中受的主客观因素的影响。
考题
单选题谈判实力的外延是其诸多影响因素的（）。A
重要表现B
综合表现C
全面表现D
主要表现
考题
单选题下列不属于谈判实力的影响因素为（）。A
参谈人数B
谈判气氛C
谈判场所D
成交弹性
考题
单选题影响集体谈判最终结果的决定作用是（）。A
经济因素B
社会道德C
劳动关系双方的谈判实力D
企业利润
考题
单选题研究谈判实力必须搞清楚哪些是谈判的（）。A
相对误差B
影响因素C
最大成本D
最优质量
考题
问答题简述影响学前儿童心理发展的主客观因素的相互作用。
