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企业文化管理的首要运行机制,就是建立()。

  • A、规章制度
  • B、引进人员制度
  • C、激励机制
  • D、企业保障体系

参考答案

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考题 能够有效降低企业人员退出成本的是()。A、高级管理人员体谅员工B、建立良好的企业文化C、建立苛刻的退出制度D、设计限制人员退出的合同

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考题 实施企业文化落地工程,推进制度建设,要把统一的企业文化融入()建设全过程。A、企业标准和管理标准B、工作标准和管理制度C、企业标准和规章制度D、管理标准和工作标准

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考题 安全管理的闭合环系统是由三个子系统作为基本支撑,它们是()。A、安全运行机制、组织机构体系,规章制度体系B、监督保障体系,组织机构体系,规章制度体系C、安全运行机制组织机构体系,激励体制

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考题 事业单位人事制度改革要建立健全六大机制,即()。A、合同运行机制公平竞争机制岗位管理机制分配激励机制人员退出机制监督管理机制B、身份管理机制公平竞争机制绩效评价机制分配激励机制人员退出机制监督管理机制C、合同运行机制公平竞争机制绩效评价机制岗位管理机制人员退出机制监督管理机制D、合同运行机制公平竞争机制绩效评价机制分配激励机制人员退出机制监督管理机制

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考题 单选题企业应建立健全(),并发放到相关工作岗位,规范从业人员的生产作业行为。A 安全生产管理体系B 安全生产保障体系C 安全生产规章制度

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考题 单选题以下不属于建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制的是()。A 建立企业家的约束机制B 建立现代企业制度C 改变企业家的形成机制D 形成企业家的激励机制

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