考题
在培训过程中应选择( )。A．外部培训师B．内部培训师C．内、外部培训师均可D．公司新委派管理人员指定的培训师
考题
以下不是培训前对培训师的基本要求（ ）。A．做好准备工作B．决定如何在学员之间分组C．对“培训者指南”中提到的材料进行检查D．要求培训师结合实际培训
考题
选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括（ ）。( A )符合培训目标( B )培训师的专业性( C )培训师的学历( D )培训师的配合性
考题
选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括( )．A．符合培训目标B．培训师的专业性C．培训师的学历D．培训师的配合性
考题
(2015年5月)（ ）不属于培训前对培训师的基本要求。
A.做好准备工作
B.决定如何在学员之间分组
C.要求培训师结合实际培训
D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查
考题
( )不属于培训前对培训师的基本要求。A: 做好准备工作
B: 决定如何在学员之间分组
C: 要求培训师结合实际培训
D: 对“培训者指南”中提到的材料进行检查
考题
终身教育培训的基本理念认为（）。A、培训师培训部门的工作B、培训师员工职业发展的要求C、培训师工作之前的事D、培训是消费和成本
考题
理想的培训师须考虑的相关因素是（）A、讲课技巧B、符合培训目标C、培训师的专业性D、培训师的配合性E、培训师的课酬在培训经费预算内
考题
企业内部培训师在讲授课程时，语调的变化要（）A、按照领导的要求B、根据学员的要求C、根据培训师个人偏好D、根据培训内容的难易程度
考题
在培训过程中应选择（）。A、外部培训师B、内部培训师C、内、外部培训师均可D、公司新委派管理人员指定的培训师
考题
企业培训师的职业能力素质具体包括（）。A、学历水平B、企业培训师的特殊能力要求C、年龄要求D、企业培训师职业的一般能力要求E、企业培训教学研究和经验总结能力
考题
对培训师能力进行评估时采用以（）为主的办法。A、培训师自评B、培训主管人员评定C、学员评定D、总经理评定E、专家评定
考题
在开始操作培训前，培训师应对学员进行（）教育，增强（）意识，（）措施到位。
考题
要求呼叫中心的培训师，在进行培训时，正常语速每分钟应在（）左右。A、120字B、130字C、140字D、150字
考题
呼叫中心培训师在步入培训教室前要进行（）A、自检六问B、自检七问C、自检八问D、自检九问
考题
要求呼叫中心的培训师，在进行培训时，要按上场要求的原则来执行，具体有（）A、空台登场B、静场起音C、启动注意D、以上均正确
考题
要求呼叫中心的培训师，在进行培训时，我把握住（）的原则。A、自然B、端庄C、大方D、以上均正确
考题
多选题理想的培训师须考虑的相关因素是（）A讲课技巧B符合培训目标C培训师的专业性D培训师的配合性E培训师的课酬在培训经费预算内
考题
多选题以下关于讲师的说法正确的是（）A每一名讲师必须经过认证方可进行上岗授课，建立讲师选拔、培训、认证机制，保证培训效果B培训师的选拔应当遵循培训师任职要求，并按照选拔流程进行C培训师认证结果与讲师报酬、聘用进行挂钩D对讲师采取按照年度、半年度采取考评方式进行认证，认证后的讲师方可上岗执教
考题
单选题企业内部培训师在讲授课程时，语调的变化要（）A
按照领导的要求B
根据学员的要求C
根据培训师个人偏好D
根据培训内容的难易程度
考题
单选题终身教育培训的基本理念认为（）。A
培训师培训部门的工作B
培训师员工职业发展的要求C
培训师工作之前的事D
培训是消费和成本
考题
多选题企业培训师的职业能力素质具体包括（）。A学历水平B企业培训师的特殊能力要求C年龄要求D企业培训师职业的一般能力要求E企业培训教学研究和经验总结能力
考题
单选题组织与管理能力属于企业培训师职业能力素质的（）。A
企业培训师职业的一般能力要求B
企业培训师职业的特殊能力要求C
企业培训教学研究能力D
企业培训经验总结能力
考题
问答题培训师在设计培训方式时应注意的事项有哪些？
考题
单选题（）不属于培训前对培训师的基本要求。A
做好准备工作B
觉得如何在学员之间分组C
要求培训师结合实际培训D
对“培训者指南”中提到的材料进行检查
