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在谈判中最善采用蘑菇战术、刺探对方心理的商人是（）

  • A、中国商人
  • B、德国商人
  • C、美国商人
  • D、日本人

参考答案

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考题 在谈判期间，采用声东击西策略的目的在于( )。A．分散对方的注意力，转移对方的视线B．缓和谈判气氛，增加解决问题的方案C．不至于使自己感到尴尬D．在己方不重要的问题上让步，使对方心理得到满足E．给对方造成压力，让对方让步
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考题 对于对方谈判组整体成员,采用差异性对待的办法,希望谈判的整体的关系发生一些微妙变化的策略是: A、开小会B、宠将法C、恻隐术D、泥菩萨战术
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考题 以下哪种谈判作风的人往往通过心理战术施加各种有形和无形的压力给对方?()A.强硬型B.阴谋型C.合作型D.不合作型
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考题 商务谈判战术应用中,竞争方法的使用条件是:() A.了解谈判对手的需要、心理和性格等B.要能够利用一定的环境让谈判对手感到真正的压力C.对方谈判小组存在意见分歧D.具备引起一定程度竞争的条件，比如掌握热销商品等
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考题 商务谈判战术应用中,对最后通牒法叙述正确的是() A.最后通牒法是指在谈判进行到一定阶段，给谈判规定最后的期限，提出一个新的条件作为决定合同成败的最后妥协条件，并逼迫对方做出答复的做法B.该战术最忌讳“不可信”，即在下通牒时一定要让对方相信确有其事，否则易致被动C..该战术不受谈判阶段的限制，但受谈判者地位的约束，多在谈判后期使用D.该战术抛出己方新的让步条件后不再与对方讨价还价，对方不必做出答复
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考题 经纪人在谈判中应该注意（）A.树立谈判信心，引导谈判对手，占据主导地位 B.利用对方心理误区，巧妙运用车轮战术 C.强化本方利益，出其不意利用王牌 D.在谈判中选择经常沉默，或多开玩笑活跃气氛
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考题 在以下经纪人谈判当中无法起到积极作用的是（）A.要记住最成功的交易是创造双赢局面 B.出其不意亮出王牌 C.用车轮战术使对方产生厌倦情绪，以此来获得自己谈判的成功 D.利用心理误区，有针对性地打击或扩大心理误区，以达到谈判的目的
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考题 制定谈判策略时必须考虑的问题是（）A、所要谈判的问题的顺序；B、谈判战术的应用；C、双方相对的优势和劣势；D、自己的谈判目标；E、对方的立场和可能的利益；
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考题 利用对方退到擂台边远或角上，怕掉下擂台的心理进行攻击被称为（）.A、下台战术B、边角战术C、心理战术D、突袭战术
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考题 下列哪种不属于强硬型谈判策略采用的战术（）A、打击对方自信心B、疲劳轰炸C、最后通牒D、情绪爆发
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考题 在强硬型谈判策略下，把谈判结果局限为两种极端的情况的战术是（）。A、最后通牒B、条件限制C、情绪爆发D、打击对方自信心
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考题 在国际商务谈判中，具有重视发展人际关系谈判风格的商人通常是（）。A、美国商人B、韩国商人C、日本商人D、阿拉伯商人
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考题 （）是在心理上战胜谈判对手的一种战术与谋略，也是成功谈判的心理基础。
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考题 谈判是双方的博弈，（）比较重要。A、对话策略B、价格谈判C、合作共赢D、心理战术
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考题 车轮战术是指在谈判中，一方出于某种目的，不断地更换谈判人员，借以打乱对方的部署。
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考题 在散打战术中，通过一些特定的方式和措施，给对方造成心理上的压力，从而取得比赛胜利的方法是指（）。A、重创战术B、佯攻战术C、心理战术D、直攻战术
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考题 当对方使用先得分战术并且有效的时候，我方应该使用什么战术来应对（）。A、抢分战术B、心理战术C、破坏战术
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考题 用正，反拍强有力的抽击球，调动对方大角度跑动，是采用（）的战术。A、反攻战术B、拉攻战术C、对攻战术D、对拉战术
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考题 用正，反拍强有力的抽击球，调动对方大角度跑动，是采用的（）战术。A、反攻战术B、拉攻战术C、对攻战术
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考题 以下在经纪人谈判中无法起到积极作用的是（）。A、记住最成功的交易是创造共赢局面B、出其不意的亮出“王牌”C、利用心理误区，有针对性打击和扩大心理误区以达到谈判目的D、车轮战术、通过小组默契配合使对方疲于应付，产生厌倦情绪
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考题 单选题下列哪种不属于强硬型谈判策略采用的战术（）A 打击对方自信心B 疲劳轰炸C 最后通牒D 情绪爆发
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考题 单选题利用对方退到擂台边远或角上，怕掉下擂台的心理进行攻击被称为（）.A 下台战术B 边角战术C 心理战术D 突袭战术
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考题 单选题在散打战术中，通过一些特定的方式和措施，给对方造成心理上的压力，从而取得比赛胜利的方法是指（）。A 重创战术B 佯攻战术C 心理战术D 直攻战术
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考题 单选题对于对方谈判组整体成员，采用差异性对待的办法，希望谈判的整体的关系发生一些微妙变化的策略是（）。A 开小会B 宠将法C 恻隐术D 泥菩萨战术
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考题 单选题在谈判中最善采用蘑菇战术、刺探对方心理的商人是（）A 中国商人B 德国商人C 美国商人D 日本人
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考题 判断题车轮战术是指在谈判中，一方出于某种目的，不断地更换谈判人员，借以打乱对方的部署。A 对B 错
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考题 填空题（）是在心理上战胜谈判对手的一种战术与谋略，也是成功谈判的心理基础。
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