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关于员工配置的基本方法不正确的是（　　）。

A.以人员为标准进行配置
B.以员工为标准进行配置
C.以岗位为标准进行配置
D.以双向选择为标准进行配置

参考答案

参考解析
解析：
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考题 员工配置的基本方法包括（ ）。（A）以人为标准进行的配置（B）以岗位为标准进行配置（C）以性别为标准进行配置（D）以单项选择为标准进行配置（E）以双向选择为标准进行配置
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考题 下列关于员工激励的说法，不正确的是()A:任何一种激励方法都不是万能的 B:对员工的激励不一定达到满意效果 C:员工对激励做出的反应需要一定时间 D:对员工的激励一定会产生直接反应
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考题 员工配置的基本方法包括（　　）A.以人为标准进行配置 B.以性别为标准进行配置 C.以岗位为标准进行配置 D.以双向选择为标准进行配置 E.以单向选择为标准进行配置
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考题 下列选项关于Configuration的说法不正确的是（）。A、Configuration类的构造方法用于将默认路径下的hibernate.cfg.xml（或hibernate.properties）配置文件中的配置信息读入到内存中B、Configuration对象用于配置并启动HibernateC、获得Configuration的方法：Configuration config = new Configuration（）；D、Hibernate应用通过Configuration实例指定对象－关系映射文件的位置或者动态配置Hibernate的属性
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考题 WAS安装完毕，并完成了WAS的基本配置后，尝试登录WEB配置台失败，提示“平台配置数据初始化失败……”一般是由于（）。A、WEB配置台的系统配置中配置WAS的IP地址不正确B、WAS的assistant中配置CTI的IP地址不正确C、连接数据库异常D、文件服务器异常
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