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制定起草企业绩效管理制度应体现（ ）。


A.全面性与完整性

B.相关性与有效性

C.可操作性与精确性

D.公正性与客观性

E.民主性与透明度

参考答案

参考解析
解析：制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求：①全面性与完整性；②相关性与有效性；③明确性与具体性；④可操作性与精确性；⑤原则一致性与可靠性；⑥公正性与客观性；⑦民主性与透明度。
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考题 绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（）的要求。 A.全面性与完整性 B.相关性与有效性 C.可操作性与精确性 D.公正性与客观性
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考题 在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是（　　）。A．全面性与完整性 B．相关性与有效性 C．公正性与客观性 D．明确性与具体性?
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考题 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（　　）。A．明确性与具体性 B．全面性与完整性 C．民主性与透明度 D．整体性与系统性 E．原则一致性与可靠性? ?
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考题 制定起草绩效管理制度应体现以下哪些要求（　　）。 A.全面性与完整性 B.相关性与有效性 C.明确性与具体性 D.可操作性与精准性 E.原则一致性与可靠性
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考题 (2015年11月) 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ）。 A.整体性与系统性 B.全面性与完整性 C.公正性与客观性 D.明确性与具体性 E.相关性与有效性
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