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在企业劳动争议调解委员会中。用人单位代表的人数不得超过总数的()
A:1/2
B:1/3
C:1/4
D:2/5
B:1/3
C:1/4
D:2/5
参考答案
参考解析
解析：调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与厂长（经理）协商确定，企业代表的人数不得超过调解委员会成员总额的三分之一。本考点在新教材中已删除：
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考题
用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工，用人单位，工会委员会B.工人，资方，企业工会委员会C.劳动者，企业行政，企业工会D.劳动者，资方，企业工会
考题
根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（）。A、大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会，并配备专职或者兼职调解员B、调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立分调解委员会C、小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作D、劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应当相同
考题
单选题关于劳动调解，表述正确的是（）A
调解委员会主任由用人单位代表担任B
调解委员会中用人单位代表的人数不得少于委员总数的1/3C
调解委员会调解劳动争议的期限为15日，到期末结束的，视为调解不成。D
经调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁权利，对此调解委员会不得阻挡和干预
考题
单选题劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。A
职工代表B
用人单位代表C
工会代表D
劳动行政部门
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