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结构化面试问题的类型包括（　　）问题。

A．背景性
B．知识性
C．思维性
D．技能性
E．情境性

参考答案

参考解析
解析：结构化面试试题具体可以分为七种类型：①背景性问题；②知识性问题；③思维性问题；④经验性问题；⑤情境性问题；⑥压力性问题；⑦行为性问题。
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考题 面试时考官问：“你可能不太适合我们这里的工作，你觉得呢”此问题属于结构化面试类型中的（ ）。A.背景性问题 B.压力性问题 C.经验性问题 D.行为性问题
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考题 结构化面试是指在面试过程中使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，主要包括：（）A、面试程序结构化B、面试题目结构化C、面试者专业技能结构化D、面试评定标准结构化
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