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薪酬满意度调查的主要对象是()

A.企业的员工
B.竞争对手的员工
C.同行业从业人员
D.企业的客户

参考答案

参考解析
解析:薪酬满意度调查的对象是企业内部所有员工。
更多 “薪酬满意度调查的主要对象是()A.企业的员工 B.竞争对手的员工 C.同行业从业人员 D.企业的客户” 相关考题
考题 薪酬调查即首先进行(),调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。A.员工报酬满意度调查 B.员工工资报酬满意度调查 C.员工的年终分红满意度调查 D.员工薪酬满意度调查

考题 薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A:薪酬水平 B:薪酬差距 C:薪酬发放形式 D:工作环境 E:薪酬决定因素

考题 薪酬满意度调查的内容包括员工对( )的满意度。A.薪酬水平 B.薪酬差距 C.薪酬发放方式 D.工作环境 E.薪酬决定因素

考题 薪酬调查按照调查方式可以分为( )。A:正式薪酬调查 B:薪酬市场调查 C:非正式薪酬调查 D:政府部门调查 E:员工满意度调查

考题 员工薪酬满意度调查的内容包括(  )。A.对薪酬福利水平的满意度 B.对薪酬福利结构的满意度 C.对薪酬福利差距的满意度 D.对薪酬福利调整的满意度 E.对精神激励的满意度

考题 员工薪酬满意度调查的内容包括()。A.对薪酬水平的满意度 B.对薪酬结构的满意度 C.对薪酬差距的满意度 D.对薪酬调整的满意度 E.对精神激励的满意度

考题 (2017年11月)薪酬满意度调查的主要对象是( ) A.企业的员工 B.竞争对手的员工 C.同行业从业人员 D.企业的客户

考题 员工薪酬满意度调查的内容包括(  )。A. 对薪酬水平的满意度 B. 对薪酬结构的满意度 C. 对薪酬差距的满意度 D. 对薪酬调整的满意度 E. 对薪酬发放方式的满意度

考题 从调查的组织者来看,以下不是正式薪酬调查的是()。A:薪酬满意度调查 B:商业性薪酬调查 C:专业性薪酬调查 D:政府薪酬调查

考题 薪酬调查按照调查方式可以分为( ) A.正式薪酬调查 B.薪酬市场调查 C.非正式薪酬调查 D.政府部门调查 E.员工满意度调查

考题 (2016年5月)员工薪酬满意度调查的内容包括 ( )。 A.对薪酬水平的满意度 B.对薪酬结构的满意度 C.对薪酬差距的满意度 D.对薪酬调整的满意度 E.对薪酬发放方式的满意度

考题 企业薪酬满意度调查的对象是选取企业内部的部分职工( )

考题 简述薪酬满意度调查的功能。

考题 进行薪酬满意度调查时,主要针对以下那些内容进行调查()A、员工对薪酬福利水平的满意度B、员工对薪酬福利的差距的满意度C、员工对薪酬福利的发放时间的满意度D、员工对薪酬福利的结构的满意度

考题 有关薪酬满意度调查的说法错误的是()。A、企业薪酬调查的对象是企业内部所有员工B、如果薪酬调查的时候人数较多,比较好的方式是发放调查问卷C、通过薪酬满意度调查可以了解员工对企业薪酬管理的评价以及期望D、企业薪酬调查之前一定要进行岗位评估E、企业一定要根据薪酬调查的结果进行薪酬水平的调整,否则薪酬调查毫无意义

考题 从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可以分为()。A、薪酬市场调查B、商业性薪酬调查C、政府薪酬调查D、专业性薪酬调查E、员工薪酬满意度调查

考题 企业薪酬制度满意度调查的对象是选取企业内部的部分员工。

考题 简述薪酬满意度的主要内容,薪酬满意度调查的基本程序。

考题 薪酬满意度调查的对象是()A、内部全体员工B、高层员工C、外部人员D、技术人员

考题 多选题从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可以分为()。A薪酬市场调查B商业性薪酬调查C政府薪酬调查D专业性薪酬调查E员工薪酬满意度调查

考题 多选题进行薪酬满意度调查时,主要针对以下那些内容进行调查()A员工对薪酬福利水平的满意度B员工对薪酬福利的差距的满意度C员工对薪酬福利的发放时间的满意度D员工对薪酬福利的结构的满意度

考题 多选题有关薪酬满意度调查的说法错误的是()。A企业薪酬调查的对象是企业内部所有员工B如果薪酬调查的时候人数较多,比较好的方式是发放调查问卷C通过薪酬满意度调查可以了解员工对企业薪酬管理的评价以及期望D企业薪酬调查之前一定要进行岗位评估E企业一定要根据薪酬调查的结果进行薪酬水平的调整,否则薪酬调查毫无意义

考题 单选题薪酬满意度调查的对象是()A 内部全体员工B 高层员工C 外部人员D 技术人员

考题 多选题薪酬满意度调查的内容包括员工对(  )的满意度。A薪酬水平B薪酬差距C薪酬发放形式D工作环境E薪酬决定因素

考题 问答题简述薪酬满意度的主要内容,薪酬满意度调查的基本程序。

考题 判断题企业薪酬满意度调查的对象是选取企业内部的部分职工( )A 对B 错

考题 判断题企业薪酬制度满意度调查的对象是选取企业内部的部分员工。A 对B 错