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在培训效果评估的层级体系中。反应评估的评估内容是(  )。

A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等
B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何

参考答案

参考解析
解析: 反映评估即在课程刚结束时,了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。
更多 “在培训效果评估的层级体系中。反应评估的评估内容是(  )。A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等 B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获 C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩 D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何” 相关考题
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