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最核心的薪酬战略要素包括( )

A.薪酬概念
B.薪酬基础
C.薪酬水平
D.薪酬文化
E.薪酬结构

参考答案

参考解析
解析： 薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。最核心的薪酬战略要素有五个方面：薪酬基础、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。
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