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德尔菲法所聘请的专家来源有()

A.组织内部
B.组织外部
C.管理人员
D.普通员工
E.高层经理

参考答案

参考解析
解析： 德尔菲法所聘请的专家可以来自组织内部，也可以来自组织外部；可以是管理人员，也可以是普通员工；可以是基层的管理人员，也可以是高层经理。
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考题 关于德尔菲法的说法，错误的是（ ）。A．德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B．德尔菲法应采取多轮预测的方法C．德尔菲法应采取匿名方式进行D．德尔菲法是一种集体讨论的预测方法
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考题 德尔菲法所请的专家的来源有（ ）。A．组织内部B．组织外部C．管理人员D．普通员工E．高层经理
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考题 关于德尔菲法的说法，正确的是( )。A．德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B．德尔菲法是一种集体讨论的预测方法C．德尔菲法应采取匿名方式进行D．德尔菲法应采取多轮预测的方法E．德乐菲法是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法
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考题 在德尔菲法中,专家的来源一是组织内部员工,二是组织外请专家。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是()。A: 德尔菲法采用集体讨论方式 B: 德尔菲法匿名进行 C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名 D: 德尔菲法采取多轮预测
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考题 关于德尔菲法的说法，正确的是（ ）。 A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性 B.德尔菲法应采取匿名方式进行 C.德尔菲法应采取多轮预测的方法 D.德尔菲法是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法
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考题 教育政策分析的定性方法有（）A专家判断法B因素法C脚本写作法D德尔菲法
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考题 德尔菲法用（）反映专家们意见的集散程度。
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考题 下面属于专家意见调查法的有（）。A、专家会议法B、指标判断法C、德尔菲法D、扩散指数法
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考题 德尔菲法又称为专家意见咨询法。
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考题 德尔菲法所请的专家的来源有（）。A、组织内部B、组织外部C、管理人员D、普通员工E、高层经理
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考题 德尔菲预测法是在专家会议预测法基础上发展起来的。德尔菲预测法采用匿名答卷或书信多次往返征求（）的方法。A、专家意见B、专家会议法C、定量方法D、客观方法
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考题 下面方法中属于专家意见调查法的有（）A、专家会议法B、指标判断法C、德尔菲法D、扩散指数法
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考题 德尔菲法中如何轮番征询专家意见？
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考题 为保证预测的准确性，在使用德尔菲法时要注意（）。A、聘请专家来自不同领域B、各位专家独立地做出判断，不相互沟通C、需要尽可能多的反复征求意见D、聘请尽可能多的专家
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考题 以下选项中，属于专家调查预测法的有（）。A、专家会议法B、德尔菲法C、意见集合法D、对比类推法
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考题 决策的方法有：专家调查法、名义小组法、（）、德尔菲技术法、电子会议法。
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考题 预测的主要方法有（）。A、专家调查法B、德尔菲法C、定性方法D、定量方法
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考题 专家意见法的形式有（）。A、客观判断法B、打分法C、主观判断法D、德尔菲法
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考题 关于德尔菲法的说法，错误的是（　）。A、德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B、德尔菲法应采取多轮预测的方法C、德尔菲法应采取匿名方式进行D、德尔菲法是一种集体讨论的预测方法
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考题 简述德尔菲法（专家意见法）的基本过程。
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考题 多选题德尔菲法所请的专家的来源有（）。A组织内部B组织外部C管理人员D普通员工E高层经理
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考题 多选题下面属于专家意见调查法的有（）。A专家会议法B指标判断法C德尔菲法D扩散指数法
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考题 不定项题小张主张采用德尔菲法律编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是（ ）。A德尔菲法采用集体讨论方式B德尔菲法匿名进行C德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名D德尔菲法采取多轮预测
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考题 单选题德尔菲预测法是在专家会议预测法基础上发展起来的。德尔菲预测法采用匿名答卷或书信多次往返征求（）的方法。A 专家意见B 专家会议法C 定量方法D 客观方法
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考题 多选题下面有关定性决策方法中德尔菲法的描述中正确的是（）。A德尔菲法以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见，组织决策小组对每一轮的意见进行汇总整理后作为参考再发给各专家，供他们分析判断，以提出新的论证B运用德尔菲法的关键是选择好专家C德尔菲法中专家人数一般以10～50人较好D德尔菲法意见征询表的质量直接关系到决策的有效性E德尔菲法中专家人数一般以3～5人较好
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考题 问答题简述德尔菲法（专家意见法）的基本过程。
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