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属于薪酬市场调查主要方法的是()。

A:经验总结法
B:头脑风暴法
C:个案研究法
D:问卷调查法
E:文献收集法

参考答案

参考解析
解析:薪酬市场调查的主要方法包括:问卷调查法、面谈调查法、文献收集法和电话调查法。
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考题 国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时,都非常重视的是()。A:薪酬调查的分析 B:薪酬调查的数据采集和分析 C:薪酬水平的确定方法 D:薪酬市场调查

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考题 ()的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的,但是,这种形式显然遭到越来越多的质疑,现代企业薪酬体系新的发展趋势是() ①由技能工资确定薪酬 ②海氏评价系统确定薪酬 ③CRG评价系统确定薪酬 ④市场调查确定薪酬A、①②B、①③C、②③D、③④

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考题 简述市场薪酬调查工员的概念和重要性,薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容

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考题 填空题决策的内容主要是市场调查的()、()、方法等。市场调查决策的主要包括市场调查的目的、内容和方法等

考题 问答题说明薪酬市场调查的概念、种类、作用,薪酬调查的具体程序和步骤,以及数据资料处理分析的方法

考题 多选题从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A对象B方法C组织者D方式E具体内容

考题 单选题在薪酬市场调查的方法中,()是使用频率最高的调查方法。A 问卷调查法B 面谈调查法C 文献收集法D 电话调查法

考题 问答题简述市场薪酬调查的概念和重要性,薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容。

考题 问答题简述市场薪酬调查工员的概念和重要性,薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容

考题 多选题薪酬市场调查的主要方法有()A文献收集法B电话调查法C上门拜访法D面谈调查法E随机抽查法