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典型的人力资本类型不包括()

A:一般型
B:专业型
C:创新型
D:综合型

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更多 “典型的人力资本类型不包括()A:一般型 B:专业型 C:创新型 D:综合型” 相关考题
考题 关于人力资本投资类型,不包括()。 A、劳动力流动B、失业C、职业技术培训D、健康与营养投资
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考题 人力资本按构成要素形态分为()两种类型。 A.知识形态人力资本B.技能形态人力资本C.通用性人力资本D.专用性人力资本
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考题 人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）oA.人力资本投资收益的变动规律 B.投资和收益之间的替代和互补关系 C.人力资本投资的社会收益变化规律 D.人力资本投资的内生收益率递减规律
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考题 典型的人力资本类型不包括（　　）人力资本。A.一般型 B.专业型 C.创新型 D.综合型?
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考题 人力资本投资收益率变化规律不包括（　　）。A.人力资本投资的内生收益率递减规律 B.投资和收益之间的替代与互补关系 C.人力资本投资的预期收益递减 D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
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考题 人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律 B.投资和收益之间的替代和互补关系 C.人力资本投资的社会收益变化规律 D.人力资本投资的内生收益率递减规律
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考题 人力资本的基本特征不包括()。A.人力资本是一种无形的资本 B.人力资本具有能动性 C.人力资本具有稳定收益性 D.人力资本具有个体差异性
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考题 简述常见的人力资本战略实施模式的类型及其特点、缺点、适用情形。
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考题 企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。 A.人力资本投资 B.人力资本转移 C.人力资本的价值计量 D.人力资本绩效评价
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考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减B:投资和收益之间的替代与互补关系C:人力资本投资的预期收益递减D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
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考题 人力资本投资收益率变化规律不包括()A:人力资本投资收益的变动规律B:投资和收益之间的替代和互补关系C:人力资本投资的社会收益变化规律D:人力资本投资的内生收益率递减规律
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考题 以下不是典型的人力资本类型内容的是（ ）。 A.—般型人力资本B.特殊型人力资本C.专业型人力资本D.创新型人力资本
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考题 人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。 A.人力资本投资的预期收益递减 B.人力资本投资的内生收益率递减 C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策 D.投资和收益之间替代和互补关系
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考题 人力资本投资收益率的变化规律不包括（　　）。A． 人力资本投资收益的变动规律 B． 投资和收益之间的替代和互补关系 C． 人力资本投资的社会收益变化规律 D． 人力资本投资的内生收益率递减规律
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考题 财务管理的客体不仅包括传统的财务资本，而且包括人力资本和市场资本。（不包括人力资本和市场资本）
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考题 调查的类型不包括（）A、普查B、实地调查C、典型调查D、重点调查
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考题 调查的类型主要有几种，其中不包括（）。A、普查B、重点调查C、典型调查D、实地调查
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考题 人力资本按构成要素形态分为（）两种类型。A、知识形态人力资本B、技能形态人力资本C、通用性人力资本D、专用性人力资本
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考题 人力资本的构成不包括（）A、知识B、技能C、体力D、金钱
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考题 企业集团人力资本管理的内容不包括（　）。A、人力资本投资B、人力资本的层次C、人力资本的价值计量D、人力资本绩效评价
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考题 人力资本投资收益率变化规律不包括（）。A、人力资本投资的内生收益递减B、投资和收益之间的替代与互补关系C、人力资本投资的预期收益递减D、人力资本投资收益变动与最优投资决策
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考题 人力资本成本主要类型中不包括（）。A、人力资源原始成本B、人力资源重置成本C、人力资源开发成本D、人力资源机会成本
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考题 人力资本增长理论的模型不包括（）。A、舒尔茨的人力资本模型B、阿罗的“干中学”模型C、卢卡斯的人力资本模型D、亚当·斯密的人力资本模型
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考题 多选题人力资本按构成要素形态分为（）两种类型。A知识形态人力资本B技能形态人力资本C通用性人力资本D专用性人力资本
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考题 单选题企业集团人力资本管理的内容不包括（　）。A 人力资本投资B 人力资本的层次C 人力资本的价值计量D 人力资本绩效评价
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考题 判断题财务管理的客体不仅包括传统的财务资本，而且包括人力资本和市场资本。（不包括人力资本和市场资本）A 对B 错
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考题 单选题人力资本投资收益率变化规律不包括（）。A 人力资本投资的内生收益递减B 投资和收益之间的替代与互补关系C 人力资本投资的预期收益递减D 人力资本投资收益变动与最优投资决策
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