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劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人()的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

A.5000元以上1万元以下
B.6000元以上1万元以下
C.7000元以上1万元以下
D.8000元以上1万元以下

参考答案

参考解析
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更多 “劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人()的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。A.5000元以上1万元以下 B.6000元以上1万元以下 C.7000元以上1万元以下 D.8000元以上1万元以下 ” 相关考题
考题 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()。A、共同侵权责任B、公平分担责任C、按份赔偿责任D、连带赔偿责任

考题 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由()。A、逾期不改正的,以每人一万元以上二万元以下的标准处以罚款B、劳动行政部门责令限期改正C、逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款D、对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证

考题 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任。A.被派遣的工作人员B.劳务派遣单位C.接受劳务派遣的用工单位D.劳务派遣单位和接受劳务派遣的用工单位连带

考题 关于劳务派遣的说法,错误的是( )。 A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

考题 因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,( )。A.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任B.由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任C.用工单位承担赔偿责任D.劳务派遣单位承担赔偿责任

考题 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。A.共同B.连带C.按份D.违约

考题 劳务派遣单位、用工单位违反法律法规,由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的,以每人( )处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。A:20000元以上30000元以下 B:10000元以上20000元以下 C:5000元以上10000元以下 D:3000元以上5000元以下

考题 因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,()。A:劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 C:用工单位承担赔偿责任 D:劳务派遣单位承担赔偿责任

考题 用工单位违法行为给被派遣劳动者造成损害的,( )承担责任。A.劳务派遣单位 B.用工单位 C.劳务派遣单位和用工单位 D.用工单位和施工单位

考题 违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的,由()。A:劳务派遣单位承担赔偿责任 B:用工单位承担赔偿责任 C:工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照 D:劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

考题 违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的,由( )。 A.劳务派遣单位承担赔偿责任 B.用人单位承担赔偿责任 C.工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照 D.劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

考题 关于劳务派遣的说法,错误的是()。A:劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B:因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C:劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

考题 劳务派遣单位、用工单位违反法律法规,由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的,以每人()处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。 A.20000元以上30000元以下 B.10000元以上20000元以下 C.5000元以上10000元以下 D.3000元以上5000元以下

考题 下列关于劳务派遣单位违法行为应承担的法律责任,描述错误的是( )。A.劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由建设行政部门责令限期改正 B.逾期不改正的,以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款 C.逾期不改正的,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证 D.用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

考题 劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣机构支付并代发一种用工形式。

考题 劳务派遣单位违反法律法规规定,给被派遣劳动者造成损害的,仅由用工单位承担赔偿责任。

考题 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定的,给被派遣劳动者造成损害的,()承担赔偿责任。A、劳务派遣单位B、用工单位C、劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

考题 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。A、共同B、连带C、按份D、违约

考题 违反劳务派遣规定的法律责任包括()。A、情节严重的,以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款B、情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照C、由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正D、给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任E、违反劳务派遣规定的只罚款而不会吊销营业执照

考题 下列不属于劳务派遣单位法定义务的是( )。A、劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者B、因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任C、劳务派遣单位不得克扣用工单位按劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬D、劳务派遣单位可以收取与被派遣劳动者相关的一些中介费用

考题 劳务派遣单位违反劳动合同法规定的,给劳动者造成损失的,由谁承担法律责任?()A、劳动者B、劳务派遣单位和用工单位C、只能是用工单位D、只能是劳务派遣单位

考题 单选题关于劳务派遣的说法,错误的是(  )。[2011年真题]A 劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者B 因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任C 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用D 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

考题 单选题劳务派遣单位违反劳动合同法规定的,给劳动者造成损失的,由谁承担法律责任?()A 劳动者B 劳务派遣单位和用工单位C 只能是用工单位D 只能是劳务派遣单位

考题 单选题劳务派遣单位违反《劳动合同》的规定,给被派遣劳动者造成损害的()A 由用工单位承担赔偿责任B 由劳务派遣单位承担赔偿责任C 由被派遣劳动者自己承担责任D 由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

考题 单选题下列不属于劳务派遣单位法定义务的是( )。A 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者B 因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任C 劳务派遣单位不得克扣用工单位按劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬D 劳务派遣单位可以收取与被派遣劳动者相关的一些中介费用

考题 单选题劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任A 共同B 连带C 按份D 违约

考题 单选题劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()A 共同侵权责任;B 公平分担责任;C 按份赔偿责任;D 连带赔偿责任。