网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
(2015年5月)案例评点法作为一种培训方法，所选择的案例要有（ ）的特点

A.多样性
B.真实性
C.创新性
D.启发性
E.结合性

参考答案

参考解析
解析：P274-278
案例评点法：注重案例的遴选（真实性、结合性、启发性），实际角色分析案例，案例点评与升华
更多 “(2015年5月)案例评点法作为一种培训方法，所选择的案例要有（ ）的特点 A.多样性 B.真实性 C.创新性 D.启发性 E.结合性 ” 相关考题
考题 现代培训方法主要有() A.计算机培训B.角色扮演法C.案例研究法D.远程学习
查看答案
考题 案例教学法的案例选择阶段用于选择案例的指导思想有() A、案例是一个故事，有事情发生的时间、地点和人物B、案例选择教学目的性必须明确C、案例要有典型性D、案例必须是真实的，近几年发生的故事
查看答案
考题 培训教材撰写时,以下哪种不能作为培训案例。() A.意外式案例B.主题式案例C.综合式案例D.随意式案例
查看答案
考题 关于培训与开发中的案例讨论法的说法，错误的是()。A:运用案例讨论法的主要目的是解决问题 B:案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法 C:案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员 D:培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
查看答案
考题 采用案例分析法培训前的准备工作包括()A:选择适当案例B:展示案例资料C:让学员熟悉案例D:制定培训计划E:确定培训时间、地点
查看答案
考题 案例评点法作为一种培训方法，所选择的案例要有( )的特点A.多样性 B.真实性 C.创新性 D.启发性 E.结合性
查看答案
考题 采用案例分析法培训前的准备工作包括（　　）。A．选择适当案例 B．展示案例资料 C．让学员熟悉案例 D．制定培训计划 E．确定培训时间、地点
查看答案
考题 采用案例分析法培训前的准备工作包括()。[2013年5月三级真题]A:选择适当案例 B:展示案例资料 C:让学员熟悉案例 D:制定培训计划 E:确定培训时间、地点
查看答案
考题 属于案例法的特征是（）A是一种较为高级的培训方法B．案例法的主体是培训师C没有最优答案D教师的任务是引导
查看答案
考题 培训教材撰写时，以下哪种不能作为培训案例。（）A、意外式案例B、主题式案例C、综合式案例D、随意式案例
查看答案
考题 属于案例法的特征是（）A、是一种较为高级的培训方法B、．案例法的主体是培训师C、没有最优答案D、教师的任务是引导
查看答案
考题 比较案例研究可以采用下面哪一种方法：（）。A、选择背景情况相同的案例进行比较B、选择背景情况不相同的案例进行比较C、选择研究变量具有中间值的案例D、以上都不对
查看答案
考题 以下哪些属于在职管理人员培训的方法（）。A、敏感性训练B、案例评点法C、事件过程法D、理论培训E、替补训练
查看答案
考题 培训师选择案例要注意的条件中不包括（）。A、案例要有真实性B、案例要有结合性C、案例要有启发性D、案例要有吸引性
查看答案
考题 （）不属于管理技能培训开发的一般方法。A、职务轮换B、事件过程法C、敏感性训练D、案例评点法
查看答案
考题 企业培训方法的选择应（）。A、讲授法、演示法、案例法三种方法相结合B、根据培训方式、培训内容、培训目的而择一或择多种配合使用C、根据培训方式、培训内容、培训目的而选择一种方法D、以上方法都可以
查看答案
考题 培训和指导的方法主要有：（）和案例研究法、模拟与游戏法等。
查看答案
考题 案例教学法是高中思想政治课常用的教学方法，案例教学的主要步骤（）。A、案例选择→目标确定→案例展开→知识迁移与案例复归B、目标确定→案例选择→案例展开→知识迁移与案例复归C、案例选择→案例展开→目标确定→知识迁移与案例复归D、目标确定→案例展开→案例选择→知识迁移与案例复归
查看答案
考题 现代培训方法主要有（）。A、计算机培训B、角色扮演法C、案例研究法D、远程学习
查看答案
考题 多选题以下哪些属于在职管理人员培训的方法（）。A敏感性训练B案例评点法C事件过程法D理论培训E替补训练
查看答案
考题 单选题关于培训与开发中的案例讨论法的说法，错误的是（　）。A 运用案例讨论法的主要目的是解决问题B 案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C 案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员D 培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
查看答案
考题 单选题企业培训方法的选择应（）。A 讲授法、演示法、案例法三种方法相结合B 根据培训方式、培训内容、培训目的而择一或择多种配合使用C 根据培训方式、培训内容、培训目的而选择一种方法D 以上方法都可以
查看答案
考题 单选题培训教材撰写时，以下哪种不能作为培训案例。（）A 意外式案例B 主题式案例C 综合式案例D 随意式案例
查看答案
考题 单选题比较案例研究可以采用下面哪一种方法：（）。A 选择背景情况相同的案例进行比较B 选择背景情况不相同的案例进行比较C 选择研究变量具有中间值的案例D 以上都不对
查看答案
考题 单选题培训师选择案例要注意的条件中不包括（）。A 案例要有真实性B 案例要有结合性C 案例要有启发性D 案例要有吸引性
查看答案
考题 单选题（）不属于管理技能培训开发的一般方法。A 职务轮换B 事件过程法C 敏感性训练D 案例评点法
查看答案
考题 多选题采用案例分析法培训前的准备工作包括（　　）。A选择适当案例B展示案例资料C让学员熟悉案例D制定培训计划E确定培训时间、地点
查看答案
热门标签
最新试卷