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()最不适合用无领导小组讨论的方法进行选拔。

A:人力资源主管
B:财务管理人员
C:销售部门经理
D:公关部门经理

参考答案

参考解析
解析：无领导小组讨论适用于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔，例如人力资源部主管、销售部经理等，而对于较少与人打交道的岗位，比如财务管理人员和研发管理人员的选拔，无领导小组讨论一般不适合。
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