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培训中评估的作用包括()。

A.保证培训活动按照计划进行
B.可以找出培训的不足
C.为下一轮的培训提供重要依据
D.培训执行情况的反馈和培训计划的调整
E.过程监测和评估有助于科学解释培训的实际效果

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更多 “培训中评估的作用包括()。A.保证培训活动按照计划进行 B.可以找出培训的不足 C.为下一轮的培训提供重要依据 D.培训执行情况的反馈和培训计划的调整 E.过程监测和评估有助于科学解释培训的实际效果 ” 相关考题
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考题 培训评估包括______。A．事前评估B．事中评估C．纠偏评估D．事后评估
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考题 企业培训前评估的内容不包括（ ）。A.培训环境评估 B.培训需求整体评估 C.培训计划评估 D.培训对象知识水平评估
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考题 企业员工培训中的评估，不包括（ ）。A.培训对象的工作成效及其行为评估 B.培训进度与中间效果的评估 C.培训环境的评估 D.培训内容的评估
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考题 企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估 B:培训需求整体评估 C:培训计划评估 D:培训对象知识水平评估
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考题 培训中效果评估的作用包括()。A:保证培训活动按照计划去进行 B:有助于科学解释培训的实际效果 C:帮助实现培训资源的合理配置 D:培训执行情况的反馈和培训计划的调整 E:找出不足，发现新的培训需求
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考题 培训中的评估包括（　　）。A． 培训活动参与状况的评估 B． 培训内容的评估 C． 培训进度与中间效果的评估 D． 培训可行性评估 E． 培训机构和培训人员的评估
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考题 培训前期评估包括（）几个环节。A、培训课程开发评估B、培训效果评估C、培训需求整体评估D、培训方案设计评估E、培训教师评估
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考题 培训效果评估的内容包括（）。A、培训目标达成情况评估B、培训计划评估C、培训效果效益综合评估D、培训需求整体评估E、培训工作者的绩效评估
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考题 培训前的评估内容主要包括（）。A、培训环境评估B、培训对象工作成效及行为评估C、培训计划的可行性评估D、培训对象知识和工作态度评估E、培训需求整体评估
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考题 在培训过程中，培训评估的意义主要体现在（）。A、培训前评估B、培训中评估C、培训后评估D、全程评估
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考题 培训前期评估的环节包括（）。A、培训环境评估B、培训对象工作成效及行为评估C、培训方案设计评估D、培训对象知识和工作态度评估E、培训需求整体评估
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考题 员工培训的评估内容不包括（）A、评估培训者B、评估受训者C、评估组织者D、评估培训项目本身
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考题 培训效果评估的主要内容包括（）。A、培训目标达成情况评估B、培训工作者的绩效评估C、培训效果效益综合评估D、培训需求整体评估E、培训计划评估
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考题 对企业培训施过程中评估，主要作用包括（）A、有助于实现企业员工培训资源的合理配置B、保证培训活动按照计划进行C、找出培训不足，总结教训，以便改进今后的培训D、有利于培训执行情况的反馈和计划调整E、过程监测和评估有助于科学解释培训的际效果
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考题 培训中评估的作用包括培训执行情况的反馈和培训计划的（）A、分析B、调整C、落实D、建议
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考题 劳务培训后评估内容包括（）A、培训强度评估B、培训量评估C、培训目标达成情况评估D、培训效果效益综合评估E、培训工作者的工作绩效评估
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考题 培训评估包括的两项内容是（）。A、绩效评估B、责任评估C、目标评估D、培训方案评估E、培训过程评估
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考题 多选题培训效果评估的内容包括（）。A培训目标达成情况评估B培训计划评估C培训效果效益综合评估D培训需求整体评估E培训工作者的绩效评估
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考题 多选题对企业培训施过程中评估，主要作用包括（）A有助于实现企业员工培训资源的合理配置B保证培训活动按照计划进行C找出培训不足，总结教训，以便改进今后的培训D有利于培训执行情况的反馈和计划调整E过程监测和评估有助于科学解释培训的际效果
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考题 多选题培训前期评估包括（）几个环节。A培训课程开发评估B培训效果评估C培训需求整体评估D培训方案设计评估E培训教师评估
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考题 多选题劳务培训后评估内容包括（）A培训强度评估B培训量评估C培训目标达成情况评估D培训效果效益综合评估E培训工作者的工作绩效评估
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考题 单选题培训中评估的作用包括培训执行情况的反馈和培训计划的（）A 分析B 调整C 落实D 建议
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