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强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短的人力资源配置原理是()。
A:要素有用原理
B:能位对应原理
C:互补增值原理
D:动态适应原理
B:能位对应原理
C:互补增值原理
D:动态适应原理
参考答案
参考解析
解析：强调入各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短的是互补增值原理。
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对房地产经纪人员职业道德的公平竞争的表述，正确的是（ ）。A、竞争与合作是房地产经纪人时刻面对的问题
B、“公平竞争，注重合作”是制胜的前提
C、房地产经纪人员以坦然的心态、公平的方式参与竞争
D、通过竞争，房地产经纪人员和经纪机构可以取他人之长，补己之短，在做大业务增量的同时，提高自己的市场份额和收益
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人际关系和谐：乐于与人交往，既有广泛而深厚的人际关系，又有知心朋友；在交往中保持独立而完整的人格，有自知之明，不卑不亢；能客观评价别人和自己，善取人之长补己之短，宽以待人，乐于助人，积极的交往态度多于消极态度，交往动机端正。以下说法正确的是（）.A、对的，它是心理健康的内容之一B、不对，其与心理健康无关C、人际关系和谐与否不好衡量D、人际关系和谐衡量没有标准
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强大自身B
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扬别人之长，补自己之短D
以不利人之法谋一己之利
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