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按照通行的国际规则，最低工资标准相当于本地区月平均工资的()
A.30％～50％
B.40％～60％
C.50％～70％
D.60％～80％
B.40％～60％
C.50％～70％
D.60％～80％
参考答案
参考解析
解析：按照通行的国际规则，最低工资标准相当于本地区月平均工资的40％～60％。
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考题
下列关于基本养老保险金缴费计算的表述中错误的有（ ）。
A. 缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资
B. 本人月平均工资低于当地职工月平均工资的，按当地职工月平均工资的作为缴费基数
C. 本人月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准作为缴费基数
D. 灵活就业人员的缴费比例为28%，其中8%计入个人账户
考题
女职工生育津贴的计发标准是()。A: 按照职工本人上年度月平均工资计发
B: 按照用人单位所在地最低工资标准计发
C: 按照劳动合同约定的职工月工资计发
D: 按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
考题
下列关于基本养老保险金缴费计算的表述中错误的有（ ）。A.缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资
B.本人月平均工资低于当地职工月平均工资的，按当地职工月平均工资作为缴费基数
C.本人月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准作为缴费基数
D.灵活就业人员的缴费比例为28%，其中8%计入个人账户
考题
根据劳动合同法律制度的规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照法定标准向其按月支付报酬。该标准为（ ）。
A.所在地上年度职工月平均工资
B.被派遣劳动者在工作期间的月平均工资
C.劳务派遣单位职工月平均工资
D.所在地人民政府规定的月最低工资标准
考题
计发经济补偿的月工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前（），低于当地最低工资标准的，按照（）标准确定。A、上一个月的工资；实际工资B、前十二个月的月平均工资；实际工资C、上一个月的工资；最低工资D、前十二个月的月平均工资；最低工资
考题
终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的，补偿的月工资标准是（）A、解除或者终止前十二个月的月平均工资，月平均工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准确定B、按照当地最低工资标准确定C、合同约定的工资D、解除或者终止前一个月的工资
考题
用人单位多支付一个月的工资，可以和劳动者解除劳动合同，这一个月的工资如何确定？（）A、工资应当按照劳动者上一个月的工资标准确定。B、上一个月工资不能反映正常工资水平的，按照劳动者在劳动合同解除前十二个月的月平均工资确定。C、不满十二个月的，按照实际月平均工资确定。D、月平均工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准确定。
考题
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照（）的标准由用人单位支付。A、用人单位上年度职工月平均工资，女职工产假前工资B、用人单位上年度职工月平均工资，当地最低工资标准C、女职工产假前工资，当地最低工资标准
考题
基本养老保险缴费基数为（）A、上年个人月平均工资，但不得低于上年省月平均工资的60%，不得超过上年省平均工资的300%B、上年个人月平均工资，但不得低于最低工资标准，不得高于上年市月平均工资的300%C、上年个人月平均工资，但不得低于上年市月平均工资，不得高于上年市月平均工资的300%D、上年个人月平均工资，但不得低于上年省月平均工资的60%
考题
关于失业保险金的标准，正确的表述是（）A、相当于城市居民最低生活保障标准的水平B、相当于当地的最低工资标准C、相当于社会平均工资水平D、低于当地最低工资标准，高于城市居民最低生活保障标准的水平
考题
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的（）和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行。
A、最低工资标准B、劳动保护C、劳动条件D、职业危害防护
考题
单选题关于失业保险金的标准，正确的表述是（）A
相当于城市居民最低生活保障标准的水平B
相当于当地的最低工资标准C
相当于社会平均工资水平D
低于当地最低工资标准，高于城市居民最低生活保障标准的水平
考题
多选题关于用人单位选择额外支付一个月工资解除劳动合同，一个月的工资标准是（）A劳动者上一个月的工资标准B上一个月工资不能反映正常工资水平的，按照解除前十二个月平均工资确定C不满十二个月的，按照实际月平均工资确定D月平均工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准确定
考题
多选题用人单位多支付一个月的工资，可以和劳动者解除劳动合同，这一个月的工资如何确定？（）A工资应当按照劳动者上一个月的工资标准确定。B上一个月工资不能反映正常工资水平的，按照劳动者在劳动合同解除前十二个月的月平均工资确定。C不满十二个月的，按照实际月平均工资确定。D月平均工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准确定。
考题
单选题女职工生育津贴的计发标准是（ ）。A
按照职工本人上年度月平均工资计发B
按照用人单位所在地最低工资标准计发C
按照劳动合同约定的职工月工资计发D
按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
考题
单选题女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照（）的标准由用人单位支付。A
用人单位上年度职工月平均工资，女职工产假前工资B
用人单位上年度职工月平均工资，当地最低工资标准C
女职工产假前工资，当地最低工资标准
考题
多选题终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的，补偿的月工资标准是（）A解除或者终止前十二个月的平均工资B如果月平均工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准确定C解除或者终止前的一个月工资D合同约定的工资
考题
单选题终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的，补偿的月工资标准是（）A
解除或者终止前十二个月的月平均工资，月平均工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准确定B
按照当地最低工资标准确定C
合同约定的工资D
解除或者终止前一个月的工资
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