网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
精益化评价抽查评价中，扣除评审通过的异议问题后，国网运检部对专家进行排名，各专业发现问题质量和数量排名( )的专家，在省公司精益化管理评分中加2-20分（每名级差为2分），最高加30分。
(A)前5名 (B)前10名 (C)前15名 (D)前20名
参考答案
参考解析
解析：
更多 “精益化评价抽查评价中，扣除评审通过的异议问题后，国网运检部对专家进行排名，各专业发现问题质量和数量排名( )的专家，在省公司精益化管理评分中加2-20分（每名级差为2分），最高加30分。(A)前5名 (B)前10名 (C)前15名 (D)前20名 ” 相关考题
考题
500（330）kV及以上变电站精益化评价流程（）；（五）每年10月至11月，国网运检部从各单位参评变电站中抽选一座变电站，组织评价专家赴变电站现场开展为期1-2周的评价，评价完成后反馈问题清单。（六）每年11月至12月，国网运检部组织专家对各单位有异议的问题进行评审。消除异议后，进行当年精益化工作总结和排名。每年12月31日前，省公司运检部组织编制并发布下一年自评价工作方案，并组织开展自评价工作$;$每年1月至5月，运维单位运检部组织专家开展自评价，对发现的问题进行整改$;$每年6月至9月，省公司运检部组织专家赴自评价变电站现场开展为期1-2周的评价，评价完成后反馈问题清单（见附录A.1、A.2）,对发现的问题组织整改$;$每年9月30日前，省公司运检部向国网运检部报送参评站名单，参评变电站应为本周期内已开展自评价的全部变电站
考题
220kV和110（66）kV变电站精益化评价，每年（ ），省公司运检部组织专家对各单位有异议的问题进行评审。消除异议问题后，进行当年精益化工作总结和排名。6-9月$; $5-8月$; $10-11月$; $11-12月
考题
精益化评价工作中，地市公司变电运维室应该履行的职责有(____)？按照评价工作实施方案开展变电站精益化自评价和设备状态评价$; $ 组织开展设备运维信息收集、录入工作$; $ 落实精益化管理评价发现问题的整改工作$; $按照省公司评价工作方案，编制评价工作实施方案并组织落实
考题
35kV变电站精益化评价流程为（）。每年12月31日前，运维单位组织编制下一年自评价工作方案$;$每年1月至9月，运维单位组织专业人员开展自评价，对发现的问题进行整改$;$每年9月30日前，运维单位向省公司运检部报送参评站名单，参评变电站应为本周期内已开展自评价的全部变电站$;$每年10 月至11 月，地市公司运检部从各单位参评变电站中抽选1 座变电站，组织评价专家赴变电站现场开展为期1至2周的评价，评价完成后反馈问题清单（见附录A.1）$;$每年11 月至12 月，地市公司运检部组织专家对各单位有异议的问题进行评审。消除异议问题后，进行当年精益化工作总结和排名。
考题
精益化评价抽查评价应组织专家开展抽查评价。各级运检部可从本单位选拔经验丰富、技术过硬、工作严谨、认真负责的( )组成专家组开展评价。(A)运维人员 (B)检修人员 (C)专业人员 (D)检测人员
考题
《变电评价管理规定第29分册变电站运维管理评价细则》：精益化抽查评价中，相应运检部按照（ ）应按时制定抽查评价工作方案，并组织开展抽查评价工作。电压等级$;$检修计划$;$地理位置$;$公司文件
考题
《国家电网公司变电评价管理规定（试行）》中，500（330）kV及以上变电站评价流程，每年（），国网运检部组织专家对各单位有异议的问题进行评审。消除异议问题后，进行当年精益化工作总结和排名。10月至12月$;$11月至12月$;$10月至11月$;$9月至12月
考题
按照500（330）kV及以上变电站精益化管理评价流程，（），国网运检部组织专家对各单位有异议的问题进行评审。消除异议问题后，进行当年精益化工作总结和排名。A、每年11月至12月B、每年10月至11月C、每年10月至12月D、每年9月至11月
考题
变电评价管理分级负责指各级运检单位对管辖范围内变电设备开展（），上级运检部开展抽查评价和工作质量评定。A、精益化自评价和年度评价B、精益化评价和状态评价C、精益化自评价和状态评价D、精益化评价和动态评价
考题
扣除评审通过的异议问题后，国网运检部对专家进行排名，各专业发现问题质量和数量排名前（）名的专家，在省公司精益化管理评分中加2-20分（每名级差为2分），最高加30分。A、5B、10C、15D、20
考题
变电站精益化评价管理规定评价流程要求：每年1月至6月，运维单位运检部组织专业人员开展自评价，对发现的问题进行整改。
热门标签
最新试卷
