网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
有关培训激励制度的说法错误的是()。[2013年5月三级真题]

A:企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度
B:建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩
C:应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
D:激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要

参考答案

参考解析
解析：培训激励制度包括三个方面：①对员工的激励。培训必须营造前有引力、后有推力、自身有动力的氛围机制，建立培训一使用一考核一奖惩的配套制度，形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、利益激励为后盾的人才培养激励机制。②对部门及其主管的激励。建立岗位培训责任制，把培训任务完成的情况与各级领导的责、权、利挂钩。③对企业的激励。应制定合理的制度并严格实施，激发企业的培训积极性，使培训真正满足企业生产发展的需要。C项属于培训奖惩制度的内容。
更多 “有关培训激励制度的说法错误的是()。[2013年5月三级真题]A:企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度 B:建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩 C:应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法 D:激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要” 相关考题
考题 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ）此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 培训管理的首要制度是（ ）。A．培训服务制度B．培训考核制度C．培训激励制度D．培训奖惩制度
查看答案
考题 有关培训考核评估制度的说法错误的是（ ）。( A )目的是在于检验培训的最终成果( B )为培训奖惩制度的确立提供依据( C )是规范培训人员行为的重要途径( D )抽样选择员工进行培训考核评估
查看答案
考题 有关培训考核评估制度的说法错误的是( )．A．目的在于检验培训的最终效果B．为培训奖惩制度的确立提供依据C．是规范培训人员行为的重要途径D．抽样选择员工进行培训考核评估
查看答案
考题 有关培训激励制度的说法错误的是()A:企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度B:建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩C:应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法D:激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要
查看答案
考题 下列有关培训考核评估制度的说法，错误的是()A:目的在于检验培训的最终效果B:为培训奖惩制度的确立提供依据C:是规范培训人员行为的重要途径D:抽样选择员工进行培训考核评估
查看答案
考题 有关培训激励制度的说法，错误的是（　　）。A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度 B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩 C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法 D.激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要
查看答案
考题 企业培训制度的基本内容不包括()。[2012年11月三级真题]A:制定员工培训制度的依据 B:实施员工培训的目的或宗旨 C:员工培训制度的实施周期 D:企业培训制度的核准与施行
查看答案
考题 请简述企业培训制度的基本内容。[2010年1 1月三级真题]
查看答案
考题 有关培训激励制度的说法错误的是（　　）。A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法D.激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要
查看答案
考题 有关培训考核评估制度的说法错误的是()。[2012年5月、2008年11月三级真A:目的是在于检验培训的最终效果 B:为培训奖惩制度的确立提供依据 C:是规范培训人员行为的重要途径 D:抽样选择员工进行培训考核评估
查看答案
考题 下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A:监督检查人员仅限于企业高层领导 B:在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度 C:培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中 D:实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度
查看答案
考题 用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。[2012年5月三级真题]A:工资制度 B:福利制度 C:考核制度 D:工作说明书 E:培训制度
查看答案
考题 下列有关培训考核制度的说法错误的是()。A:目的是在于检验培训的最终成果 B:为培训奖惩制度的确立提供依据 C:是规范培训人员行为的重要途径 D:抽样选择员工进行培训考核评估
查看答案
考题 培训管理的首要制度是（　）。A、培训服务制度B、培训考核制度C、培训激励制度D、培训奖惩制度
查看答案
考题 培训管理的首要制度是（）。A、入职培训制度B、培训激励制度C、培训服务制度D、培训风险管理制度
查看答案
考题 填空题培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。
查看答案
考题 判断题培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。A 对B 错
查看答案
考题 单选题有关培训激励制度的说法错误的是（　　）。[2013年5月三级真题]A 企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度B 建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩C 应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法D 激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要
查看答案
考题 单选题有关培训考核评估制度的说法错误的是（　　）。[2012年5月、2008年11月三级真题]A 目的是在于检验培训的最终效果B 为培训奖惩制度的确立提供依据C 是规范培训人员行为的重要途径D 抽样选择员工进行培训考核评估
查看答案
考题 多选题内部培训师的培养方式包括（　　）。[2015年5月三级真题]A专门培训B模拟授课C“外部培训师助手”制度D共同研讨E内部培训师俱乐部
查看答案
考题 单选题培训管理的首要制度是（　　）。A 培训服务制度B 培训考核制度C 培训激励制度D 培训奖惩制度
查看答案
考题 问答题请简述企业培训制度的基本内容。[2010年11月三级真题]
查看答案
考题 单选题有关培训考核评估制度的说法错误的是（）。A 目的是在于检验培训的最终成果B 为培训奖惩制度的确立提供依据C 是规范培训人员行为的重要途径D 抽样选择员工进行培训考核评估
查看答案
考题 单选题下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是（　　）。[2012年11月三级真题]A 监督检查人员仅限于企业高层领导B 在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度C 培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中D 实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度
查看答案
考题 多选题用人单位内部劳动规则的其他制度包括（　　）。[2012年5月三级真题]A工资制度B福利制度C考核制度D工作说明书E培训制度
查看答案
考题 单选题(10年真题)以下选项属于物质激励的方法是( )A 任务激励B 福利激励C 培训激励D 参与激励
查看答案
热门标签
最新试卷