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(2015年)组织中从最高管理者到最基层实际工作人员的人数及权责的基本规律是(  )。

A.人数逐层递减,权责逐层递减
B.人数逐层递增,权责逐层递减
C.人数逐层递减,权责逐层递增
D.人数逐层递增,权责逐层递增

参考答案

参考解析
解析:组织中从最高管理者到最基层实际工作人员权责逐层递减,而人数逐层递增。
更多 “(2015年)组织中从最高管理者到最基层实际工作人员的人数及权责的基本规律是(  )。 A.人数逐层递减,权责逐层递减 B.人数逐层递增,权责逐层递减 C.人数逐层递减,权责逐层递增 D.人数逐层递增,权责逐层递增” 相关考题
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考题 关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,错误的是( )。A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量 B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和 D.管理层次可分为三个层次,即决策层、中间控制层和操作层

考题 下列关于项目监理机构组织结构设计的说法中,错误的是(  )。 A.中间控制层由各专业监理工程师组成 B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 C.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间登记层次的数量 D.管理层次可分为三个层次,即指挥层、中间控制层和执行层

考题 组织中最高管理者到最基层实际工作人员的人数及权责的基本规律是(  )。A.人数逐层递减,权责逐层递减 B.人数逐层递增,权责逐层递减 C.人数逐层递减,权责逐层递增 D.人数逐层递增,权责逐层递增

考题 下列关于项目监理机构组织结构设计的说法中,正确的是( )。A.中间控制层主要由监理员组成,具体负责监理活动的操作实施 B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 C.组织的最高管理者到最基层实际工作人员的权责和人数都是逐层递增 D.管理层次可分为三个层次,即指挥层.中间控制层和执行层

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考题 从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量是指()A、管理层次B、管理跨度C、管理部门D、管理职责

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