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民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过30天,或者一年内累计超过60天的,应当予以辞退。 (  )


参考答案

参考解析
解析:民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,应当予以辞退。
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考题 旷工或者无正当理由逾期不归( )的公安人员,应予以辞退。A.连续超过7天 B.连续超过10天C. 连续超过15天 D.连续超过30天

考题 《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:连续( )年考核被确定为不称职的;旷工或者无正当理由逾期不归连续超过( )天,或者一年内累计超过( )天的。A.1,15,30B.2,30,60C.1,30,60D.2,15,30

考题 《公安机关人民警察辞退办法》规定,旷工或者无正当理由逾期不归连续超过l5天,或者一年内累计超过30天的,应当予以辞退。( )

考题 人民警察应当予以辞退的是( )。A.连续两年考核被确定为不称职B.旷工或无正当理由逾期不归连续超过10天C.不能胜任现职工作D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人接受合理安排的

考题 公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。 A.15天,60天B.30天,60天C.30天,90天D.15天,30天

考题 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),予以辞退。 A.三十天B.五天C.十天D.十五天

考题 公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过( )天的,予以辞退。A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45

考题 人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归还连续超过15天,或者一年内累计超过( )天的,应当予以辞退。A.20天B.30天C.50天D.60天

考题 人民警察旷工或者无正当理由逾期不归连续超过( )的,应当予以辞退。A.7天B.10天C.15天D.30天

考题 对无正当理由逾期不归连续超过( )天的人民警察应当予以辞退。A.7B.10C.15D.30

考题 《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:连续(  )年考核被确定为不称职的;旷工或者无正当理由逾期不归连续超过(  )天,或者一年内累计超过(  )天的。 A.1 15 30 B.2 30 60 C.1 30 60 D.2 15 30

考题 旷工、无正当理由逾期不归,连续超过()天,全年累积缺勤三十天以上,要予以辞退。A 25天B 30天C 15天D 20天

考题 公务员有()之一的,予以辞退。A、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作,又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

考题 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天的,应予以辞退。A、十五天B、十二天C、十八天D、二十天

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考题 根据法律规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工超过()天或者在一年内累计旷工时间超过()天的,企业有权予以除名。

考题 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A、20、30B、15、45C、15、30D、20、45

考题 旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,可以予以辞退。

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考题 单选题公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天的,应予以辞退。A 十五天B 十二天C 十八天D 二十天