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完整的计件工资制包括( )组成部分。


A.工作物等级

B.劳动定额

C.超额累进

D.计件单价

E.超定额

参考答案

参考解析
解析:完整的计件工资制包括三个组成部分,即工作物等级、劳动定额和计件单价。工作物等级是计算计件单价的基础;劳动定额规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度,它是计件单价的依据之是实行计件工资制的关键;计件单价是完成某种产品或作业的单位产量的工资支付标准,它是支付计件工资的主要依据之一。CE两项属于计件工资制的具体形式。
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考题 ( )不是计件工资制的组成部分。 A.计件单价 B.劳动生产率 C.劳动定额 D.工作物等级

考题 ( )规定,计件单价不仅以产量定额来计算,而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑进去。 A.间接计件工资制 B.综合计件工资制 C.累计计件工资制 D.超额计件工资制

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考题 ( )规定,计件单价不仅以产量定额来计算,而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。 A.间接计件工资制 B.综合计件工资制 C.累计计件工资制 D.超额计件工资制

考题 (2015年5月)( )规定,计件单价不仅以产量定额来计算,而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。 A.间接计件工资制 B.综合计件工资制 C.累计计件工资制 D.超额计件工资制

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考题 对计件超额工资规定一个最高限额的计件工资称为()。A、直接无限计件工资制B、直接有限计件工资制C、累进计件工资制D、超定额计件工资制

考题 计件工资在操作层面上有()四种形式。A、直接计件工资制度B、标准工时制度C、差额计件工资制度D、固定计件工资制度E、可变计件工资制度

考题 ()是以完成单位产量所需要的时间为依据的工资制度。A、直接计件工资制度B、标准工时制度C、差额计件工资制度D、可变计件工资制度

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考题 不论工人完成和超额完成定额的程度如何,均按同一单价计算工资的形式是()。A、直接无限计件工资制B、直接有限计件工资制C、累进计件工资制D、超定额计件工资制

考题 规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制,这种计件工资的形式称为()。A、直接无限计件工资制B、直接有限计件工资制C、累进计件工资制D、超额计件工资制

考题 计时工资制包括小时工资制、日工资制、()、年薪制,计件工资制包括包工工资、()、承包制。

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