网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
方针目标展开是指把方针、目标和（ ）逐层进行分解、加以细化、具体落实。
A.要求 B.责任 C.措施 D.任务

参考答案

参考解析
解析：
更多 “方针目标展开是指把方针、目标和（ ）逐层进行分解、加以细化、具体落实。 A.要求 B.责任 C.措施 D.任务” 相关考题
考题 方针目标展开是指把方针、目标和( )逐层进行分解、加以细化、具体落实。A．要求B．责任C．措施D．任务
查看答案
考题 关于方针目标展开，以下说法正确的是( )。A．横向展开的方法是矩阵图B．纵向展开的方法是系统图C．上一级目标是下一级的措施D．下一级所制定的方针目标就是对上一级方针目标的展开E．用方针去保证目标的实现
查看答案
考题 以下关于质量方针和质量目标的描述中错误的是A、体现对于质量管理的追求B、是对服务对象的一种承诺C、由实验室最高管理层直接制定D、基于实验室自身的客观定位E、是上级组织质量方针和质量目标的具体细化和补充
查看答案
考题 关于方针目标的展开，下列说法正确的有（ ）。 A.横向展开的方法是矩阵图 B.纵向展开的方法是系统图 C.上一级目标是下一级的措施 D.下一级所制定的方针目标就是对上一级方针目标的展开 E.用方针来保证目标，用目标来保证措施
查看答案
考题 关于方针目标管理的说法，正确的有（ ）。[2012年真题] A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分 B.企业的方针目标应通过层层展开来落实 C.制定企业方针目标时，应兼顾长远目标和当前目标 D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据 E.方针目标确定后就不能再修改
查看答案
考题 企业方针目标管珂包括方针目标的制定、展开、（ ）和考评等环节。 A.落实 B.协调 C.动态管理 D.控制
查看答案
考题 企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（ ）等环节。[2010年真题] A.考评 B.协调 C.动态管理 D.跟踪 E.落实
查看答案
考题 企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开（ ）等环节。 A.考评 B.协调 C.动态管理 D.跟踪 E.落实
查看答案
考题 A.该表采用矩阵图对方针目标进行横向展开 B.该表采用系统图对方针目标进行纵向展开 C.①②③④应分别填入目标值、对策措施、完成期限和负责人 D.①②③④应分别填入目标值、对策措施、考核和评价 E.方针目标需要层层展开，企业每个层次都应该填写这个表格
查看答案
考题 企业总体目标确定后，就要将总目标层层展开，逐层落实。
查看答案
考题 质量目标应建立在（）的基础上，是对质量方向的落实和展开，要根据质量方针提供的框架来对应。A、质量方针B、产品需求C、产品产量D、质量策划
查看答案
考题 方针的展开是指方针目标的展开。
查看答案
考题 组织的方针目标应通过层层分解，展开成部门、车间、班组和全体员工的奋斗目标，这种自上而下逐级展开，可运用以下（）工具。A、矩阵图B、系统图C、树图D、鱼刺图
查看答案
考题 质量目标应（）。A、依据质量方针制定和评审B、包括满足产品要求所需的内容C、在相关职能和层次上进行分解和落实D、a+b+c
查看答案
考题 预算目标的分解即是指预算的（），是将预算目标细化和落实的过程。A、落实B、审核C、测定D、编制
查看答案
考题 对于方针目标展开，以下提法正确的是（）。A、横向展开的方法是矩阵图B、纵向展开的方法是系统图C、上一级目标是下一级的措施D、下一级所制定的方针目标就是上一级对方针目标的展开
查看答案
考题 企业的方针目标纵向展开除从最高管理者展开到管理层、管理层展开到分管部门、部门展开到班组以外，还应包括（）。A、本组织展开到协作配套组织B、班组或岗位目标展开到措施C、组织内的部门展开到职能部门D、企业方针展开到目标
查看答案
考题 将经营目标细分为若干小指标，层层落实到有关部门、各单位，直到个人，变成具体目标，并形成一个目标体系。这是指（）A、方针展开B、目标管理C、计划管理D、组织管理
查看答案
考题 按照方针及目标的要求，对一切与之有关的部门、单位，提出进一步的要求，使之形成为一个系统，确保方针和目标的实现。这是指（）A、方针展开B、目标管理C、计划管理D、组织管理
查看答案
考题 经营计划的执行，主要方式是实行目标管理和方针展开。
查看答案
考题 目标管理是贯彻执行计划的一种方式，它把计划的方针、任务、目的和措施逐一加以分解，提出进一步的具体要求，并分别落实到执行计划的有关部门、单位，甚至个人
查看答案
考题 多选题对于方针目标展开，以下提法正确的是（）。A横向展开的方法是矩阵图B纵向展开的方法是系统图C上一级目标是下一级的措施D下一级所制定的方针目标就是上一级对方针目标的展开
查看答案
考题 单选题在学习讨论初期，大家对方针目标管理有如下认识，你认为正确的是（　　）。A 方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理B 方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施C 搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作D 各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标
查看答案
考题 多选题企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（　　）等环节。[2010年真题]A考评B协调C动态管理D跟踪E落实
查看答案
考题 单选题企业的方针目标纵向展开除从最高管理者展开到管理层、管理层展开到分管部门、部门展开到班组以外，还应包括(　　)。A 本组织展开到协作配套组织B 班组或岗位目标展开到措施C 组织内的部门展开到职能部门D 企业方针展开到目标
查看答案
考题 单选题将经营目标细分为若干小指标，层层落实到有关部门、各单位，直到个人，变成具体目标，并形成一个目标体系。这是指（）A 方针展开B 目标管理C 计划管理D 组织管理
查看答案
考题 单选题以下关于质量方针和质量目标的描述中错误的是（）。A 体现对于质量管理的追求B 是对服务对象的一种承诺C 由实验室最高管理层直接制定D 基于实验室自身的客观定位E 是上级组织质量方针和质量目标的具体细化和补充
查看答案
考题 单选题方针目标展开是指把方针、目标和（　　）逐层进行分解、加以细化、具体落实。A 要求B 责任C 措施D 任务
查看答案
热门标签
最新试卷