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用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳人本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。
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解析：用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳人本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。
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考题
建筑企业安全教育培训说法错误的是__________。A、对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。B、建筑企业使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。C、建筑企业接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。D、建筑企业委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由受委托单位负责。
考题
所属企业应当()。
A.将劳务派遣工纳入本单位从业人员统一管理B.对劳务派遣工进行岗位操作规程和安全操作技能的培训C.对接收的中等职业学校、高等学校实习学生进行相应的安全培训D.对进入作业场所的其他外来人员进行安全培训
考题
关于劳动防护用品管理的说法中，错误的是（ ）。A.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计人生产成本，据实列支
B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准
C.用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品
D.劳动防护用品的选择不用考虑其佩戴的合适性和基本舒适性
考题
关于劳动防护用品管理的说法中，错误的是（ ）。A.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计人生产成本，据实列支
B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准
C.用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳人本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品
D.劳动防护用品的选择不用考虑其佩戴的合适性和基本舒适性
考题
劳动防护用品，是由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害 及职业病危害的个体防护装备。下列有关劳动防护用品管理的做法中，错误的是（）。 A.为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品
B.为劳务派遣工、实习生免费配备符合国家规定的劳动防护用品
C.指导劳动者正确佩戴和使用劳动防护用品
D.要求劳动者会维修劳动防护用品
考题
某企业为了加强劳动防护用品的管理工作，及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范，并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中，正确的是（ ）。A．使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于原产国的相关标准
B．鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品
C．使用劳务派遣工的，应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品
D．安排专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费在生产成本外据实列支
考题
生产经营单位应该按照国家规定的劳动防护用品配备标准，并结合本单位各岗位工作性质，为从业人员配备劳动防护用品。下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中，错误的是（ ）。 A.生产经营单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替 代。该项经费不计入生产成本，据实列支
B.使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准
C.生产经营单位应为使用的劳务派遣工配备相应的劳动防护用品
D.生产经营单位用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳 动防护用品的性能和效果，保证其完好有效
考题
生产经营单位应该按照国家规定的劳动防护用品配备标准，并结合本单位各岗位工作性质，为从业人员配备劳动防护用品。下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中，错误的是（ ）。A.生产经营单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费不计入生产成本，据实列支
B.使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准
C.生产经营单位应为使用的劳务派遣工配备相应的劳动防护用品
D.生产经营单位用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好有效
考题
下列关于劳动防护用品配置的说法，正确的是（ ）。A.用于配备劳动防护用品的经费不得计入安全生产费用
B.用于配备劳动防护用品的经费应计人生产成本，据实收支
C.用人单位接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，劳动防护用品应由实习学生所属院校配发
D.应急劳动防护用品应存放在仓库，由专人妥善保管
考题
（2017年）某企业为了加强劳动防护用品的管理工作，及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范，并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中，正确的是（ ）。A.使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于原产国的相关标准
B.鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品
C.使用的劳务派遣工要求派遣单位配备相应的劳动防护用品
D.安排专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费在生产成本外据实列支
考题
下列关于劳动防护用品的说法中，错误的是（ ）A. 用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支
B. 用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品
C. 劳动防护用品的选不需考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选择适合号型、式样
D. 用人单位应当督促劳动者在使用劳动防护用品前，对劳动防护用品进行检查，确保外观完好、部件齐全、功能正常
考题
依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，说法错误是（ ）。A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行单独培训
C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
D.生产经营单位接收学生实习的，应当对实习学生提供必要的劳动防护用品
考题
依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，说法错误是（ ）。A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不负责被派遣劳动者安全操作技能的教育和培训
C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
D.生产经营单位接收高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训
考题
下列关于生产经营单位对从业人员进行安全培训的说法中正确的是（ ）。A.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
B.生产经营单位接收中等职业学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训
C.生产经营单位接收中等职业学校学生实习的，应当由学校应实习学生进行安全生产教育和培训
D.生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员
E.生产经营单位从业人员应当接受培训的内容包括安全规章制度、安全操作规程、应急处理措施等
考题
根据《安全生产法》，关于从业人员安全生产培训的说法中，错误的是（ ）。A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的，由劳务派遣单位对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
D.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品
考题
下列关于劳动派遣的表述错误的是（）A、用工单位可以将派遣劳动者在派遣到其他用人单位B、用人单位可以设立劳务派遣单位向本*单位或者所属单位派遣劳动者C、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者D、被派遣劳动者可以同用工单位协商解除劳动合同E、被派遣劳动者可以同劳务派遣单位解除劳动合同
考题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
考题
单选题下列劳动防护用品配置的说法，正确的是（ ）。A
用于配备劳动防护用品的经费不得计入安全生产费用B
用于配备劳动防护用品的经费应计入生产成本，据实收支C
用人单位接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，劳动防护用品应由实习学生所属院校配发D
应急劳动防护用品应存放在仓库，由专人妥善保管
考题
单选题某企业为了加强劳动防护用品的管理工作，及时识别和获取了原国家安全生产监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范，并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列关于该企业劳动防护用品管理制度的内容中，正确的是（）A
使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国的相关标准B
鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品C
使用的劳务派遣工要求派遣单位配备相应的劳动防护用品D
安排专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费在生产成本外据实列支
考题
单选题下列关于劳务派遣单位的说法错误的是( )。A
劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务B
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者C
劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用D
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
考题
单选题某企业为了加强劳动防护用品的管理工作,及时识别和获取了《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范,并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中,正确的是( )。A
使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国的相关标准B
鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品C
使用劳务派遣工的,应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品D
安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支
考题
多选题根据《用人单位劳动防护用品管理规范》规定，用人单位应该给予（ ）配备相应的劳动防护用品。A安全生产管理人员B劳务派遣工C接纳的实习学生D工程承包商的施工人员E材料供应商的送货人员
考题
单选题关于劳动防护用品管理的说法中，错误的是（）。A
用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支B
用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准C
用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品D
劳动防护用品的选择不用考虑其佩戴的合适性和基本舒适性
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