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用人单位违反劳动法的责任包括民事责任和刑事责任。
参考答案
参考解析
解析：根据《劳动法》的规定，违反劳动法的责任包括行政责任、民事责任和刑事责任3种。
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考题
依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括()。A.制止B.责令改正C.给予行政处罚D.追究其民事责任E.追究其刑事责任
考题
违反税法应承担的法律责任包括( )。A.行政责任和民事责任B.行政责任和刑事责任
违反税法应承担的法律责任包括（ ）。A.行政责任和民事责任B.行政责任和刑事责任C.民事责任和刑事责任D.以上都不是
考题
违反《劳动法》应承担的法律责任有三种形式，它们是（）A、行政处罚责任、经济赔偿责任和刑事责任B、行政责任、经济赔偿贡任和刑事责任C、行政处罚责任、纪律处分责任和刑事责任D、行政责任、民事责任和刑事责任
考题
违反《药品管理法》的药品生产、经营、使用企业或个人，应受法律制裁，承担法律责任包括（）A、行政责任、民事责任、刑事责任B、行政责任C、民事责任、刑事责任D、刑事责任E、行政责任、民事责任
考题
依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括（）。A、制止B、责令改正C、给予行政处罚D、追究其民事责任E、追究其刑事责任
考题
单选题违反《劳动法》应承担的法律责任有三种形式，它们是（）A
行政处罚责任、经济赔偿责任和刑事责任B
行政责任、经济赔偿贡任和刑事责任C
行政处罚责任、纪律处分责任和刑事责任D
行政责任、民事责任和刑事责任
考题
多选题违反劳动法的法律责任形式有（）A经济责任B民事责任C刑事责任D行政责任E合同责任
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