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志愿者人力资源管理的职能包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是(  )。

A.方案规划
B.服务章程制定
C.需求评估
D.沟通协调

参考答案

参考解析
解析:志愿者人力资源管理组织职能包括:①志愿者组织的结构设计;②志愿者的分组、分工;③规范的制定;④制度的制定;⑤授权;⑥志愿者的工作流程;⑦志愿者的招募及甄选;⑧志愿者的教育训练。
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考题 在志愿服务人力资源管理内容中,经费属于()管理职能。A:规划 B:组织 C:领导 D:控制

考题 志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是()。A:志愿者的教育训练 B:阶段性的方案规划 C:志愿者基本资料建档 D:志愿者需求及满意度评估

考题 管理的首要职能是()A、组织B、领导C、人力资源管理D、计划E、控制

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考题 志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是()。A、方案规划B、服务章程制定C、需求评估D、沟通协调

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考题 是管理的核心职能,对人力资源进行有效开发和利用()A、计划职能B、组织职能C、人员管理D、领导职能E、控制职能

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考题 单选题管理职能中最基本的职能是(  )。A 组织B 计划C 控制D 领导E 人力资源管理

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考题 单选题志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是( )。A 方案规划B 服务章程制定C 需求评估D 沟通协调

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