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多选题
志愿服务人力资源管理职能包括（　）。
A

规划

B

组织

C

领导

D

策略

E

控制

参考答案

参考解析
解析： 志愿者人力资源管理从规划、组织、领导、控制四项管理职能方面，展示了志愿服务人力资源管理的相关内容。
更多 “多选题志愿服务人力资源管理职能包括（　）。A规划B组织C领导D策略E控制” 相关考题
考题 李芳接受老人院的委派负责机构的志愿服务管理。以下属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有（ ）。A．通过网络招募志愿者B．对首批招募的志愿者进行培训C．李芳主动向老人了解对志愿服务的需求D．制定老人院志愿者服务章程及有关制度E．建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况
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考题 人力资源管理的主要职能包括：A、获取职能B、维持职能C、利用职能D、开发职能
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考题 按照人力资源管理活动服务于组织目标的价值打消,各种人力资源管理职能可以区分为三大层次,即:()。 A.战略性职能B.常规性职能C.宏观性职能D.事务性职能
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考题 志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等职能。下列属于组织职能的是()。A．服务章程制定B．沟通协调C．方案规划D．需求评估
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考题 关于人力资源管理职能，下列说法正确的有（ ）。A．其经营性职能重点在于实施企业的短期年度计划 B．战略性人力资源管理横向的扩展包括注重企业的社会责任 C．战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以经营性职能为起点 D．随着企业的外部经营环境变化，战略性职能的重要性日益增强 E．人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化
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考题 某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有()。A:小罗主动向老人了解对志愿服务的需求 B:制定老人院志愿者服务章及有关制度 C:通过网络招募志愿者 D:对首批招募的志愿者进行培训 E:建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况
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考题 志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是( )。 ? A.方案规划 B.服务章程制定 C.需求评估 D.沟通协调
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考题 在志愿服务人力资源管理中，建立志愿者工作评估标准和方法属于()内容。A.规划 B.组织 C.领导 D.控制
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考题 在志愿服务人力资源管理内容中，经费属于()管理职能。A:规划 B:组织 C:领导 D:控制
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考题 李芳接受养老院的委派负责机构的志愿服务管理。下列不属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的是（）。A.通过网络招募志愿者 B.对首批招募的志愿者进行培训 C.李芳主动向老人了解对志愿服务的需求 D.制定养老院志愿者服务章程及有关制度
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考题 志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是()。A:志愿者的教育训练 B:阶段性的方案规划 C:志愿者基本资料建档 D:志愿者需求及满意度评估
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考题 汽车服务企业的运营职能包括（）A、人力资源管理B、市场营销管理C、财务管理D、生产管理E、计划管理
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考题 下列关于新型人力资源管理部门组织结构的说法中，正确的有（）A、人力资源管理服务外包B、直线职能制的设置C、人力资源部门与其他部门合并办公D、人力资源管理共享服务中心E、以客户为导向
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考题 志愿服务人力资源管理职能包括（　）。A、规划B、组织C、领导D、策略E、控制
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考题 在志愿服务人力资源管理内容中，保险、表扬、其他志愿者联系活动属于（　）管理职能。A、规划B、组织C、领导D、控制
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考题 志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（）。A、方案规划B、服务章程制定C、需求评估D、沟通协调
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考题 人力资源管理的基本职能包括（）等A、工作分析与工作安排B、人力资源管理C、员工管理D、绩效管理
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考题 新型人力资源管理组织机构的表现形式是（　）A、人力资源管理服务外包B、直线职能制的设置C、人力资源部门与其他部门合并办公D、人力资源管理共享服务中心
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考题 价值链的辅助活动包括（）。A、采购B、技术开发C、售后服务D、人力资源管理E、企业基础职能管理
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考题 在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：（）。
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考题 多选题新型人力资源管理组织机构的表现形式是()。A人力资源管理服务外包B直线职能制的设置C人力资源部门与其他部门合并办公D人力资源管理共享服务中心
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考题 多选题关于人力资源管理职能，下列说法正确的有（）A其经营性职能重点在于实施企业的长期发展计划B战略性人力资源管理横向等等扩展包括注重企业的社会性职能C战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以战略性职能为起点D随着企业外部经营环境的变化，战略性职能的重要性日益增强E人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化
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考题 多选题某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理"组织"职能的有（）。A小罗主动向老人了解对志愿服务的需求B制定老人院志愿者服务章及有关制度C通过网络招募志愿者D对首批招募的志愿者进行培训E建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况
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考题 单选题志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是(　)。A 方案规划B 服务章程制定C 需求评估D 沟通协调
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考题 单选题在志愿服务人力资源管理内容中，保险、表扬、其他志愿者联系活动属于（　）管理职能。A 规划B 组织C 领导D 控制
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考题 单选题某社会工作服务机构在年底重新规划下一年度志愿者人力资源管理工作。关于志愿者人力资源“需求评定”的说法，正确的是（）。A 评估服务对象对志愿者的喜好倾向B 评估服务对象对志愿者的素质要求C 评估本年度志愿者参与服务的动机D 评估本年度志愿者参与服务的能力
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考题 多选题社会工作者小罗，是某老年福利机构的社会工作者，负责志愿服务管理。下列小罗的工作中，属于志愿服务人力资源管理中“组织”职能的有（ ）。A小罗主动向老人了解对志愿服务的需求B制定志愿者服务章程及有关制度C通过网络招募志愿者D对首批招募的志愿者进行培训E建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况
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