网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.下岗期间
E.离岗后
B.在岗期间
C.离岗时
D.下岗期间
E.离岗后
参考答案
参考解析
解析:第三十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
更多 “《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.下岗期间 E.离岗后” 相关考题
考题
《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.离岗后
考题
《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些()A、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D、按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
考题
《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的(),并将检查结果如实告知劳动者。A、体能检查B、职业健康检查C、职业技能检查
考题
《职业病防治法》规定,用人单位发生破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()。A、进行健康检查B、按规定妥善安置其劳动者C、进行健康咨询D、按规定妥善安置职业病病人E、进行一次性安置
考题
单选题依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织()前的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者A
招工B
上岗C
休假D
进厂
考题
单选题《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的(),并将检查结果如实告知劳动者。A
体能检查B
职业健康检查C
职业技能检查
考题
问答题从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?
热门标签
最新试卷