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小慧在某机构工作了一年,主要负责个案工作,在一次督导面谈中,她表示近期工作并不顺利,遇上了蛮不讲理的非自愿服务对象,而且个案服务成效也不明显,因此感到压力很大。督导老张安慰小慧,刚工作一年的社会工作者一般都会有这样的感觉,同时指导小慧进行压力处理,鼓励她尝试新的个案工作模式。在这个过程中,老张开展的是()。

A:行政性督导
B:教育性督导
C:支持性督导
D:监督性督导

参考答案

参考解析
解析:题中老张通过个别督导,与小慧沟通,指导其进行压力处理,并鼓励其尝试新的个案工作模式,将理论知识运用到实际工作中,转“知”为“做”,这是教育性督导开展的过程。
更多 “小慧在某机构工作了一年,主要负责个案工作,在一次督导面谈中,她表示近期工作并不顺利,遇上了蛮不讲理的非自愿服务对象,而且个案服务成效也不明显,因此感到压力很大。督导老张安慰小慧,刚工作一年的社会工作者一般都会有这样的感觉,同时指导小慧进行压力处理,鼓励她尝试新的个案工作模式。在这个过程中,老张开展的是()。A:行政性督导B:教育性督导C:支持性督导D:监督性督导” 相关考题
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考题 多选题某服务对象向机构督导者老王抱怨社会工作者小李工作不太细心,有一次家访还迟到了半小时,在督导面谈中,小李也谈到最近感觉工作任务多,时间不够用,工作压力太大,有时晚上失眠,经常提不起精神。从教育性督导角度看,为缓解小李的压力,老王适宜采取的做法有()A告诉小李与服务对象沟通的策略和技巧B帮助小李进行压力管理训练,学习放松技巧C指导小李做好时间管理,合理安排工作优先次序D协助小李识别和处理服务过程中所产生的焦虑情绪E给予小李情感关怀和心理支持,并鼓励其继续投入工作

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