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在“照明条件、激励措施对工人工作效率影响”的研究中，因变量是
A.照明条件
B.激励措施
C.工作效率
D.工作时间
B.激励措施
C.工作效率
D.工作时间
参考答案
参考解析
解析：因变量又叫反应变量、依从变量，它是研究者要观察的指标，是被试心理特征变化的反应和表现，它随着自变量或其他因素的变化而变化。本题中工作效率是因变量，
更多 “ 在“照明条件、激励措施对工人工作效率影响”的研究中，因变量是A.照明条件 B.激励措施 C.工作效率 D.工作时间 ” 相关考题
考题
一般来说,科学实验中主要涉及三种变量:自变量、因变量和控制变量。自变量是指在实验中由实验者操作的变量。因变量是指随着自变量的变化而变化的变量。控制变量是指实验中除自变量以外的影响实验变化和结果的潜在因素或条件。根据上述定义,下列说法正确的是:()
A.研究小麦供给量受当地采购价格的影响，小麦供给量是控制变量，采购价格是因变量B.研究不同税率对稀土出口量的影响，稀土出口量是自变量，税率是因变量C.研究气候条件对棉花产量的影响，气候条件是因变量，害虫影响是控制变量D.研究制糖厂营业额受糖产量的影响，糖的单价是控制变量，糖产量是自变量
考题
在临界照度值以下，随着照度值增加，工作效率迅速提高，效果十分明显，在以上，增加照度对工作效率影响很小，甚至没有；当照度值高到使人产生眩光时，会降低工作效率。13工业企业的建筑物照明，通常采用三种形式：（）、人工照明和混合照明。其中人工照明又可分为：一般照明、局部照明、综合照明和特殊照明。
考题
关于自变量和因变量，下列说法错误的是（）。A、因变量是引起其他变量变化的变量，故也称作原因变量。而自变量则称作结果变量B、在实验研究中，自变量又称作实验刺激，而因变量则往往是研究所测量的变量C、实验研究的中心目标是探讨变量之间的因果关系，其基本内容是考察自变量对因变量的影响，即考察实验剌激对因变量的影响D、实验中的自变量通常都是二分变量，即它通常只有两个取值：有和无，即给予实验刺激或不给予实验剌激
考题
填空题在临界照度值以下，随着照度值增加，工作效率迅速提高，效果十分明显，在以上，增加照度对工作效率影响很小，甚至没有；当照度值高到使人产生眩光时，会降低工作效率。13工业企业的建筑物照明，通常采用三种形式：（）、人工照明和混合照明。其中人工照明又可分为：一般照明、局部照明、综合照明和特殊照明。
考题
填空题在控制无关因素对因变量影响方面，最好的研究方法是（）法。
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