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以下关于劳动争议仲裁与仲裁法规定的民事仲裁比较，表述错误的是（ ）。
A．劳动纠纷实行先裁后审，民事纠纷实行或裁或审
B．劳动仲裁实行法定管辖，民事仲裁实行约定管辖
C．劳动仲裁的时效为1 年，民事仲裁适用诉讼时效
D．二者仲裁机构均属于民间社会团体，独立于行政机关
B．劳动仲裁实行法定管辖，民事仲裁实行约定管辖
C．劳动仲裁的时效为1 年，民事仲裁适用诉讼时效
D．二者仲裁机构均属于民间社会团体，独立于行政机关
参考答案
参考解析
解析：
更多 “以下关于劳动争议仲裁与仲裁法规定的民事仲裁比较，表述错误的是（ ）。 A．劳动纠纷实行先裁后审，民事纠纷实行或裁或审 B．劳动仲裁实行法定管辖，民事仲裁实行约定管辖 C．劳动仲裁的时效为1 年，民事仲裁适用诉讼时效 D．二者仲裁机构均属于民间社会团体，独立于行政机关” 相关考题
考题
下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（ ）。 A．劳动争议仲裁不收费 B．劳动争议仲裁以公开为原则 C．劳动争议仲裁实行级别管辖 D．劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
考题
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定，包括()。A:仲裁时效中断
B:仲裁时效中止
C:劳动报酬争议的仲裁时效
D:仲裁时效终止
E:仲裁时效延续
考题
下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（）。A、劳动争议仲裁不收费B、劳动争议仲裁以公开为原则C、劳动争议仲裁实行级别管辖D、劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
考题
下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是（）A、撤销劳动争议仲裁裁决与同案劳动争议诉讼不能并行B、劳动争议仲裁执行因撤销劳动争议仲裁裁决而中止C、劳动争议仲裁达成调解协议生效后，当事人不得起诉D、劳动争议当事人申请先予执行，由人民法院裁定并执行
考题
单选题下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是（）A
撤销劳动争议仲裁裁决与同案劳动争议诉讼不能并行B
劳动争议仲裁执行因撤销劳动争议仲裁裁决而中止C
劳动争议仲裁达成调解协议生效后，当事人不得起诉D
劳动争议当事人申请先予执行，由人民法院裁定并执行
考题
单选题根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁的表述中，说法错误的是（ ）。A
仲裁适用平等主体之间发生的纠纷，因此收养、抚养、继承纠纷可以提请仲裁B
劳动争议可以申请仲裁，但不属于《仲裁法》所规定的仲裁范围C
仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件D
仲裁委员会独立存在，与行政机关、仲裁委员会之间均没有隶属关系
考题
多选题《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定，包括（ ）。A仲裁时效中断B仲裁时效中止C劳动报酬争议的仲裁时效D仲裁时效终止E仲裁时效延续
考题
单选题以下关于劳动争议仲裁与仲裁法规定的民事仲裁比较，表述错误的是（ ）。 *A
劳动纠纷实行先裁后审，民事纠纷实行或裁或审B
劳动仲裁实行法定管辖，民事仲裁实行约定管辖C
劳动仲裁的时效为1年，民事仲裁适用诉讼时效D
二者仲裁机构均属于民间社会团体，独立于行政机关
考题
多选题下列各项对劳动仲裁的表述中，正确的有（ ）。A劳动争议当事人可以不经过劳动仲裁而向人民法院提起诉讼B劳动争议仲裁不收费C劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障D劳动仲裁的法律依据是《仲裁法》
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