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以下关于工资指导线的说法不正确的是()。
A:有利于企业自觉控制人工成本水平
B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C:为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D:所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C:为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D:所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
参考答案
参考解析
解析：本题考查的是工资指导线的作用。
更多 “以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平 B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 C:为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据 D:所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资” 相关考题
考题
工资指导线对社会紧急的持续稳定发展起着非常重要的作用，下列关于工资指导线的作用，不正确的是（ ）。A.有利于企业自觉控制人工成本水平
B.完善国家的工资宏观调控体系
C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D.所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
考题
有关工资指导线应遵循的原则说法正确的是（ ）。A.坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长
B.坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长
C.因差异化，我国不实行全国统一的工资指导线标准
D.制定工资指导线实行协商原则
E.工资指导线的制定可不符合国家宏观经济政策要求
考题
关于工资水平，以下说法错误的是（ ）。
A.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平
B.货币工资= 实际工资/物价指数
C.实际工资可用来说明货币工资的购买能力
D.名义工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
考题
以下关于工资指导线的表述，不正确的是（ ）。A． 有利于企业自觉控制人工成本水平
B． 反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C． 为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D． 所有企业都应按照指导线的水平给雇员增加工资
考题
关于工资指导线制度的说法，不正确的是（ ）。A.不同的行政区域可以有不同的工资指导线水平
B.各地根据具体情况确定当地的工资指导线水平
C.工资水平较高的企业突破预警线
D.制定工资指导线应当实行协商原则
考题
有关工资指导线应遵循的原则说法正确的是()。A:坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长
B:坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长
C:因差异化，我国不实行全国统一的工资指导线标准
D:制定工资指导线实行协商原则
E:工资指导线的制定可不符合国家宏观经济政策要求
考题
(2015年11月)以下关于工资指导线的表述，不正确的是 （ ）
A.有利于企业自觉控制人工成本水平
B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D.所有企业都应按照指导线的水平给雇员增加工资
考题
在工资管理模块中，关于工资计算.以下说法错误的是()。A、工资变动是指对工资项目的数额进行修改
B、工资变动是工资项目的变动
C、工资变动是指对工资可变项目的数额进行修改
D、工资变动是指工资总额的变动
考题
以下关于工资指导线的说法，不正确的是（）。（2011年5月二级真题）A、有利于企业自觉控制人工成本水平B、反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C、为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据D、所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
考题
关于用热电偶与补偿导线配接进行温度测量时，以下说法不正确的是（）A、热电偶与补偿导线应该配接B、补偿导线也有极性C、采用了补偿导线后可以不进行冷端温度补偿D、在一定温度范围内，热电偶与补偿导线有近似相同的热电特性
考题
单选题关于用热电偶与补偿导线配接进行温度测量时，以下说法不正确的是（）A
热电偶与补偿导线应该配接 B
补偿导线也有极性C
采用了补偿导线后可以不进行冷端温度补偿D
在一定温度范围内，热电偶与补偿导线有近似相同的热电特性
考题
单选题以下关于工资指导线的说法，不正确的是（）。（2011年5月二级真题）A
有利于企业自觉控制人工成本水平B
反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C
为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据D
所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
考题
单选题关于工资指导线的说法，错误的是（ ）。A
工资指导线可以采用工资增长相对数的形式表示B
工资指导线可以采用工资增长绝对数的形式表示C
工资指导线不可采用将相对数与绝对数相结合的形式表示D
工资指导线是政府规范与调控企业年度货币工资水平增长幅度的标准线
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