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某单位负责人张某因会计主管王某向上级主管部门举报其违法行为，借口工作需要，将会计主管王某调离会计工作岗位，另行聘用一名会计专业刚刚毕业不到一年且未取得会计从业资格证的本科生担任会计主管人员。该行为违反了()规定。
A.《会计法》对会计人员从业资格的规定
B.《会计法》对会计机构负责人(会计主管人员)任职资格的规定
C.《会计法》关于任何单位或个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员实行打击报复的规定
D.《会计法》关于依法设置会计账簿的规定
B.《会计法》对会计机构负责人(会计主管人员)任职资格的规定
C.《会计法》关于任何单位或个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员实行打击报复的规定
D.《会计法》关于依法设置会计账簿的规定
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参考解析
解析：
更多 “某单位负责人张某因会计主管王某向上级主管部门举报其违法行为，借口工作需要，将会计主管王某调离会计工作岗位，另行聘用一名会计专业刚刚毕业不到一年且未取得会计从业资格证的本科生担任会计主管人员。该行为违反了()规定。A.《会计法》对会计人员从业资格的规定 B.《会计法》对会计机构负责人(会计主管人员)任职资格的规定 C.《会计法》关于任何单位或个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员实行打击报复的规定 D.《会计法》关于依法设置会计账簿的规定” 相关考题
考题
某市财政局在2009年2月《会计法》执法检查中，发现某小型企业为节省开支，只任用了两名会计，其中已取得会计师职称，并持有会计从业资格证书的王某被单位负责人指定为会计主管人员，负责登记总账，编制财务会计报告和稽核工作，另一名尚未取得会计从业资格证书的张某被单位负责人指定担任出纳工作，兼记日记账、各种明细账和会计档案 的保管。该企业出纳员在单位负责人的授意下，将收到的下脚料销售款5 000元另行存放不入账，以便负责人日常应酬。会计主管王某发现后，向上级主管部门举报，上级主管部门将检举材料一并转给该企业，责令其自行纠正。该企业负责人遂以工作需要为由，将会计主管王某调离会计工作岗位，另外聘用一名应届大学经济管理专业毕业生担任会计主管人员，由于该会计主管人员经验不足使得会计管理混乱，会计处理方法随意改变，会计核算中时有多报、漏记的会计差错发生，并仍秉承单位负责人意图，私设小金库。要求：(1)请逐项分析上述哪些行为违反了《会计法》的规定?(2)财政部门和有关部门对该企业违反会汁法的行为应如何处理?
考题
某国有控股公司新的法人代表王某上任后，对会计人员安排任用上违反会计法规定的是( )。A．在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科长张某调到计划科任科长，张某有会计从资格证书B．在未报经主管单位同意的情况下提拔只有5年会计经验的李某任科长，李某有会计从业资格证书C．将其战友的女儿陈某调入会计科任出纳，陈某没有会计从业资格证书D．因会计档案管理工作量小，不适宜安排专人管理，由出纳陈某兼管
考题
2008年l2月重庆市财政局在执法检查中，发现某小型企业为节省开支，只聘用了两名会计，一名已取得会计师职称，并持有会计从业资格证书的刘某被单位负责人指定为会计主管人员，负责登记总账，编制财务会计报告和稽核工作，另一名尚未取得会计从业资格证书的秦某被单位负责人指定担任出纳工作，兼记日记账、各种明细账和会计档案的保管．该企业出纳员在单位负责人的授意下，将收到的下脚料销售款5 000元另行存放不入账，以便负责人日常应酬．会计主管刘某发现后，向上级主管部门举报，上级主管部门将检举材料一并转给该企业，责令其自行纠正．该企业负责人遂以工作需要为由，将会计主管刘某调离会计工作岗位，另外聘用一名应届会计专业的大学毕业生担任会计主管人员．由于该会计主管人员经验不足使得该单位会计管理混乱，会计处理方法随意改变，会计核算中时有多报、漏记的会计差错发生，并仍私设小金库．试分析：1．该企业任用未取得会计从业资格证书的秦某担任出纳是否符合规定？并说明原因．
考题
某事业单位任用无会计从业资格证书的李某担任公司会计，被当地会计管理部门查获，该公司及相关责任人可能受到的行政处罚有（ ）。A．对该单位处以8万元的罚款B．对李某处以2000元的罚款C．上级对该单位负责人王某给予行政记过处分D．责令该单位另行任用有会计从业资格证书的人员担任会计工作
考题
根据案例，回答 66～70 题：2011年5月乌鲁木齐市财政局在执法检查中，发现某小型企业为节省开支，只聘用了两名会计，一名已取得会计师职称，并持有会计从业资格证书的小刘被单位负责人指定为会计主管人员，负责登记总账，编制财务会计报告和稽核工作，另一名尚未取得会计从业资格证书的小李被单位负责人指定担任出纳工作，兼记日记账、各种明细账和会计档案的保管。该企业出纳员在单位负责人的授意下，将收到的陈旧的材料销售款3000元另行存放不入账，以便负责人日常应酬。会计主管小刘发现后，向上级主管部门举报，上级主管部门将检举材料一并转给该企业，责令其自行纠正。该企业负责人遂以工作需要为由，将会计主管小刘调离会计工作岗位。第 66 题 该企业任用未取得会计从业资格证书的小李担任出纳是否符合规定?并说明原因。
考题
某大型国有企业新领导班子上任后，作出了精简内设机构等决定，将会计科撤并到企业管理办公室(以下简称“企管办”)，同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后，会计工作分工如下：原会计科会计继续担任会计；原企管办工作人员王某的女儿担任出纳工作。企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作，为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位，企业同意王某半脱产参加会计培训班，并参加下一年度会计从业资格考试。该企业撤并会计机构，任命会计主管人员，会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处?分别说明理由。
考题
3 ．某国有控股公司新的法人代表刘某上任后，对会计人员安排任用违反《会计法》规定的 是( ) 。A ．在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科长高某调到计划科任科长，高某有 会计从业资格证书B ．在未报经主管单位同意的情况下提拔只有5 年会计经验的李某任科长，李某有会计 从业资格证书C ．将其战友的女儿王某调入该公司会计科任出纳，王某没有会计从业资格证书D ．因会计档案保管工作量较小，不适宜安排专人管理，由王某监管
考题
根据材料回答9~10题：2011年3月，某国有企业的会计工作发生以下情况：(1)厂长李某将朋友的女儿张某调入该厂会计科担任出纳，兼管稽核、会计档案保管工作。张某没有会计从业资格证书。(2)该厂档案科销毁会计清册(会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证)，准备按规定程序将这些会计档案进行销毁。(3)任命王某为会计机构负责人。王某刚取得会计从业资格，无任何工作经历。(4)企业负责人召集本单位的会计工作人员，对上年度的财务支出流水账、凭证等会计资料进行审核，确认无误后，将余额转到新账簿上，并指使将审核过的会计资料予以烧毁。张某调入该厂会计科任出纳事项中，违反《会计法》规定的是（ ）。A．张某未取得会计从业资格证书就从事会计工作B．张某担任出纳，兼管稽核工作C．张某是厂长李某的朋友的女儿，在该厂担任出纳D．张某担任出纳，兼管会计档案保管工作
考题
某事业单位任用无会计从业资格证书的李某担任公司会计，被当地会计管理部门查获，该公司及相关责任人可能受到的行政处罚有()。A、对该单位处以80000元的罚款
B、对李某处以2000元的罚款
C、上级对该单位负责人王某给予行政记过处分
D、责令该单位另行任用有会计从业资格证书的人员担任会计工作
考题
某单位准备聘请会计主管人员，下列应聘人员中符合《会计法》所规定的条件的是()。A:张某，取得注册会计师、注册资本评估师和注册税务师执业资格，但未考取会计从业资格B:李某，刚刚获得会计从业资格不满1年，取得初级会计专业资格，为人聪慧，善于与人沟通C:贾某，管理学博士学位，当年刚考完会计从业资格正在等待成绩，据说100%能通过考试D:马某，会计专科学位，没有获得专业技术职务资格，但是已经获得了会计从业资格证书，而且从事会计工作4年
考题
企管办主任王某兼任会计主管人员，对此下列表述正确的有( )。 查看材料A.企管办主任王某可以兼任会计主管人员
B.企管办主任王某不能兼任会计主管人员
C.担任单位会计主管人员的，取得会计从业资格证书外，还应当具备助理会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历
D.担任单位会计主管人员的，取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历
考题
某事业单位任用无会计从业资格证书的李某担任公司会计，被当地会计管理部门查获，该公司及相关责任人可能受到的行政处罚有()。A、对该单位处以80000元的罚款
B、对李某处以2000元的罚款
C、上级对该单位负责人王某给予拘役3个月的处分
D、责令该单位另行任用有会计从业资格证书的人员担任会计工作
考题
共用题干
2012年3月，某国有企业的会计工作发生以下情况：(1)厂长李某将朋友的女儿张某调入该厂会计科担任出纳，兼管稽核、会计档案保管工作。张某没有会计从业资格证书。(2)该厂档案科销毁会计清册（会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证），准备按规定程序将这些会计档案进行销毁。(3)任命王某为会计机构负责人。王某刚取得会计从业资格，无任何工作经历。(4)企业负责人召集本单位的会计工作人员，对上年度的财务支出流水账、凭证等会计资料进行审核，确认无误后，将余额转到新账簿上，并指使将审核过的会计资料予以烧毁。张某调入该厂会计科任出纳事项中，违反《会计法》规定的是()。A:张某未取得会计从业资格证书就从事会计工作B:张某担任出纳，兼管稽核工作C:张某是厂长李某的朋友的女儿，在该厂担任出纳D:张某担任出纳，兼管会计档案保管工作
考题
某市财政局在2004年4月《会计法》执法检查中，发现某小型企业为节省开支，只任用了两名会计，其中已取得会计师职称，并持有会计从业资格证书的五某被单位负责人指定为会计主管人员，负责登记总账，编制财务会计报告和稽核工作，另一名尚未取得会计从业资格证书的张某被单位负责人指定担任出纳工作，兼记日记账、各种明细账和会计档案的保管。该企业出纳员在单位负责人的授意下，将收到的下脚料销售款5000元另行存放不入账，以便负责人日常应酬。会计主管王某发现后，向上级主管部门举报，上级主管部门将检举材料一并转给该企业，责令其自行纠正。该企业负责人遂以工作需要为由，将会计主管王某调离会计工作岗位，另外聘用一名应届大学经济管理专业毕业生担任会计主管人员，由于该会计主管人员经验不足使得会计管理混乱，会计处理方法随意改变，会计核算中时有多报、漏记的会计差错发生，并仍秉承单位负责人意图，私设小金库。（1）请逐项分析上述哪些行为违反了《会计法》的规定？
考题
某市财政局在2004年4月《会计法》执法检查中，发现某小型企业为节省开支，只任用了两名会计，其中已取得会计师职称，并持有会计从业资格证书的五某被单位负责人指定为会计主管人员，负责登记总账，编制财务会计报告和稽核工作，另一名尚未取得会计从业资格证书的张某被单位负责人指定担任出纳工作，兼记日记账、各种明细账和会计档案的保管。该企业出纳员在单位负责人的授意下，将收到的下脚料销售款5000元另行存放不入账，以便负责人日常应酬。会计主管王某发现后，向上级主管部门举报，上级主管部门将检举材料一并转给该企业，责令其自行纠正。该企业负责人遂以工作需要为由，将会计主管王某调离会计工作岗位，另外聘用一名应届大学经济管理专业毕业生担任会计主管人员，由于该会计主管人员经验不足使得会计管理混乱，会计处理方法随意改变，会计核算中时有多报、漏记的会计差错发生，并仍秉承单位负责人意图，私设小金库。财政部门和有关部门对该企业违反会计法的行为应如何处理？
考题
某企业新领导班子上任后，作出了精简内设机构等决定，将会计科撤并到企业管理办公室（以下简称“企管办”），同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后，会计工作分工如下：原会计科会计继续担任会计原企管办工作人员、王某的女儿担任出纳工作。企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作，为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位工作，企业同意王某半脱产参加会计培训班，并参加2004年会计从业资格考试。该企业撤并会计机构，任命会计主管人员，会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处？分别说明理由。
考题
甲公司内部机构调整，会计张某调离会计工作岗位与接替者王某在财务科科长的监交下办妥了会计工作交接手续，公司出纳赵某兼任会计档案保管工作，年底财政部门对该单位进行核查时发现该单位原会计张某所记的账目中有会计作假行为，而接替者王某在会计工作交接时并未发现这一问题，财政部门在调查时，原会计张某说已经办理会计交接手续，现任会计王某和财务科均在移交清册上签了字，自己不再承担任何责任，根据会计法律制度的有关规定回答下列问题。出纳赵某监管会计档案保管工作，是否符合法律规定。
考题
多选题2011年3月，财政部门在对张氏公司进行检查时，发现下列情况：
（1）2008年8月新录用秦某，负责正式移交档案管理部门之前的会计档案管理，秦某于2011年4月取得会计从业资格证书。
（2）会计人员石某在审核某交易事项的原始凭证时，发现有一张发票记载的事项不完整，另有一张发票不属于该交易事项，但未提出异议。
（3）该企业使用计算机进行会计核算，生成的会计凭证与国家统一的会计制度的规定有部分不一致。
（4）该企业的会计年度为自公历4月1日起至次年3月31日止。
（5）由于秦某疏忽大意，造成部分重要会计资料毁损。
针对事项（1），下列说法中正确的是（）。A该企业聘用秦某担任会计档案管理人员符合《中华人民共和国会计法》的规定B2009年10月秦某尚未取得会计从业资格证书，该企业不能聘用王某担任会计档案管理人员C负责正式移交档案管理部门之前的会计档案管理岗位属于会计岗位，王某需要取得会计从业资格证书D会计档案管理岗位不属于会计岗位，秦某不需要取得会计从业资格证书
考题
单选题某单位准备聘请会计主管人员，下列应聘人员中符合《会计法》所规定的条件的是（）A
张某，取得注册会计师、注册资产评估师和注册税务师执业资格，但未考取会计从业资格B
李某，刚刚获得会计从业资格不满1年，取得初级会计专业资格，为人聪慧，善于与人沟通C
贾某，管理学博士学位，当年刚考完会计从业资格，正在等待成绩，据说100%能通过考试D
马某，会计专科学位，刚刚获得会计师专业技术职务资格
考题
单选题王某2009年毕业于贵州省某大学，毕业后在一家公司从事办公室文秘工作，她恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。2010年2月，单位会计部门人手奇缺，公司领导调派王某担任财务部门的出纳，领导认为，虽然王某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不是会计岗位，王某工作能力强，很快就能适应。 2010年6月，王某参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后王某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者，并步步高升，成为公司的会计主管。 王某的丈夫在一家私有电子企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，2011年1月，王某利用工作之便，将公司新产品的研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚未构成犯罪，公司认为她不宜继续担任会计主管一职。
根据上述资料，回答下列问题：
对王某违反会计职业道德的行为可由（）给予处罚。A
工商部门B
人民法院C
本公司D
劳动部门
考题
单选题王某2009年毕业于贵州省某大学，毕业后在一家公司从事办公室文秘工作，她恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。2010年2月，单位会计部门人手奇缺，公司领导调派王某担任财务部门的出纳，领导认为，虽然王某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不是会计岗位，王某工作能力强，很快就能适应。 2010年6月，王某参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后王某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者，并步步高升，成为公司的会计主管。 王某的丈夫在一家私有电子企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，2011年1月，王某利用工作之便，将公司新产品的研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚未构成犯罪，公司认为她不宜继续担任会计主管一职。
根据上述资料，回答下列问题：
下列关于领导任用王某担任出纳的行为，观点正确的是（）。A
领导的决定符合会计法律的规定B
出纳确实不属于会计岗位，但王某应该实习1个月，不能立刻上岗C
王某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作D
王某在2010年6月参加了考试，取得会计从业资格证书，说明其可以担任出纳一职
考题
问答题某企业新领导班子上任后，作出了精简内设机构等决定，将会计科撤并到企业管理办公室（以下简称“企管办”），同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后，会计工作分工如下：原会计科会计继续担任会计原企管办工作人员、王某的女儿担任出纳工作。企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作，为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位工作，企业同意王某半脱产参加会计培训班，并参加2004年会计从业资格考试。该企业撤并会计机构，任命会计主管人员，会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处？分别说明理由。
考题
单选题某单位准备聘请会计主管人员，下列应聘人员中符合《会计法》所规定的条件的是（）。A
张某，取得注册会计师、注册资本评估师和注册税务师执业资格，但未考取会计从业资格B
李某，刚刚获得会计从业资格不满1年，取得初级会计专业资格，为人聪慧，善于与人沟通C
贾某，管理学博士学位，当年刚考完会计从业资格正在等待成绩，据说100%能通过考试D
马某，会计专科学位，刚刚获得会计师专业技术职务资格
考题
多选题王某在2013年因伪造、变造会计凭证、会计账簿等会计资料、提供虚假财务会计报告犯有刑事责任，5年后王某想重新进行会计从业资格考试。据此下列说法正确的有（）。A王某可以重新取得会计从业资格证B王某不可以重新取得会计从业资格证C违反刑事责任的会计人员5年后可以重新取得会计从业资格证D违反刑事责任的会计人员不得重新取得会计从业资格证
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