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心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为(  )。

A.工作分析
B.对特定的概念下定义
C.项目分析
D.确定测验的具体内容

参考答案

参考解析
解析:目标分析因测验不同而异,可以分为三种情况:①工作分析:对于预测性测验,要对所测得的行为活动做具体分析;②对特定的概念下定义:对于测量某种特殊心理品质的测验,要给测量的心理特质下定义;③确定测验的具体内容:如果是显示性测验,要确定显示的内容和技能。
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