考题
下面不属于网络需求详细分析的是( )。A)用户使用频率分析B)网络总体需求分析C)结构化布线需求分析D)网络可用性与可靠性分析
考题
员工培训，的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是( )。A．组织分析B．工作分析C．环境分析D．个人分析
考题
下面描述中不属于软件需求分析阶段任务的是().A.撰写软件需求规格说明书B.软件的总体结构设计C.软件的需求分析D.软件的需求评审
考题
以下不属于网络需求详细分析的是——。A．网络总体需求分析B．用户使用频率分析C．综合布线需求分析D．网络安全性需求
考题
下面不属于软件需求分析阶段工作的是()。A.需求获取B.需求计划C.需求分析D.需求评审
考题
下列选项中，不属于培训需求分析层次的是()。A、社会层次分析B、组织层次分析C、人员层次分析D、工作层次分析
考题
在信息系统开发项目中,()不属于需求分析阶段监理工作的质量控制要点。
A、需求分析报告B、初步用户手册C、系统接口说明D、调研提纲
考题
下面描述中不属于软件需求分析阶段任务的是A撰写软件需求规格说明书B)软件的总体结构设计吧C)软件的需求分析D)软件的需求评审
考题
下列选项中，不属于网络需求详细分析的是( )。A．网络的总体分析需求B．网络的可用性和可靠性分析C．用户使用频率的分析D．结构化布线的需求分析
考题
下列不属于事务公文的是（ ）
A.简报
B..章程
C.合同
D.工作要点
考题
下列不属于制定培训总体目标主要依据的是（ ）。A.企业的总体战略目标
B.企业人力资源的总体规划
C.企业培训需求分析
D.企业员工职业生涯规划
考题
在信息系统开发项目中，（ ）不属于需求分析阶段监理工作的质量控制要点。A.需求分析报告
B.初步用户手册
C.系统接口说明
D.调研提纲
考题
合同履行阶段的合同分析可分为()。A、合同总体分析B、合同风险分析C、合同工作分析D、合同交底E、合同责任分析
考题
合同事件表是()的结果，实质上是合同当事人详细的合同执行计划。A、合同总体分析B、合同工作分析C、合同交底D、合同风险分析
考题
()是招标师进行招标采购合同规划的首要步骤，也是开展其后各项工作的中心点。A、总体目标的确定B、基本信息的采集C、项目总体需求分析D、合同总体需求分析
考题
下列不属于制定培训总体目标主要依据的是()。A:企业的总体战略目标
B:企业人力资源的总体规划
C:企业培训需求分析
D:企业员工职业生涯规划
考题
下列不属于数据库设计需求分析工作的是()。A:调查用户需求B:需求数据的收集和分析C:编制用户需求说明书D:数据库的信息结构分析
考题
下列不属于数据库设计需求分析工作的是()A:调查用户需求B:需求数据的收集和分析C:数据库模式的设计D:编制用户需求说明书
考题
下面不属于软件需求分析阶段主要工作的是（）。A、需求变更申请B、需求分析C、需求评审D、需求获取
考题
需求分析分为总体需求分析和详细需求分析两个阶段。总体需求分析的目的是进行总体规划，明确未来系统“（）”；详细需求分析也称系统分析，主要明确未来系统“（）”。
考题
下列各项不属于采购品种分析工作的是（）。A、客户需求分析B、市场供应分析C、价格分析D、品种性质分析
考题
初步合同规划工作包括（）。A、项目总体需求分析B、项目总体投资分析C、初步规划决策分析D、招标方案编制文件E、建设项目可行性分析
考题
员工培训的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是（）。A、组织分析B、工作分析C、环境分析D、个人分析
考题
多选题从工作流程及逻辑的角度而言，工作要点包括( )。A工程建设项目或政府采购活动总体目标的确定B项目资金的预算C相关市场信息的调研D相关法律政策的调研E合同总体需求的分析
考题
多选题初步合同规划工作包括（）。A项目总体需求分析B项目总体投资分析C初步规划决策分析D招标方案编制文件E建设项目可行性分析
考题
单选题员工培训的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是（）。A
组织分析B
工作分析C
环境分析D
个人分析
考题
填空题需求分析分为总体需求分析和详细需求分析两个阶段。总体需求分析的目的是进行总体规划，明确未来系统“（）”；详细需求分析也称系统分析，主要明确未来系统“（）”。
